懷孕期間降薪,怎么處理,就因為開票發(fā)票專用章沒蓋清楚,導致發(fā)票作廢,現(xiàn)在要降薪
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公司委托個人收款證明,蓋發(fā)票專用章有效嗎?
發(fā)票專用章是在稅務(wù)局備案的開具發(fā)票的專用印章,是與發(fā)票開具的行為緊密相關(guān)的,其用途即證明發(fā)票開立的事項是公司行為。收款收據(jù)是作為企業(yè)非經(jīng)營性收入的票據(jù),單位的款項收取是財務(wù)部門的責任范圍,加蓋的印章說明財務(wù)部門代表企業(yè)收取了收據(jù)注明的該筆款懷孕期間降崗降薪
61"根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資。孕婦被調(diào)崗降薪調(diào)崗降薪事宜可以與公司協(xié)商,協(xié)商不成可提起勞動仲裁,依法投訴、舉報、申訴、向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁。我國法律規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)疫情期間降職降薪
疫情期間企業(yè)降薪應(yīng)當與員工協(xié)商一致。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個勞動合同期間降薪怎么辦?
可以申請勞動仲裁因懷孕被降薪,申請勞動仲裁
向用人單位所在的區(qū)勞動仲裁委申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了