您好:耍人工工資
經(jīng)濟糾紛陜西 咸陽2025-07-27 07:37
律師回復
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月幫助201720人可以到公司財務部門查詢，《工資支付暫行規(guī)定》第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。 原問題：《您好:工資查詢打什么電話》回復于 2022-10-31 07:36:43
相似問題解答
您好，工地拖欠農(nóng)民工工資，找誰？
根據(jù)你形成的用工同救濟途徑也不同，所以你可以根據(jù)自身的用工選擇具體的救濟途徑，一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚?/span>您好我想咨詢農(nóng)民工工資法拖欠
依據(jù)法律，時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?！ ∫罁?jù)《勞動合同法》 第三十條 用人單位應您好， 關于拖欠農(nóng)民工工資的事情
一、簽訂勞動合同 《勞動合同法》第九十七條 本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。 《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月您好 要是有公司故意拖延員工工資不給怎么舉報
帶上以下材料向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門舉報。 1、舉報人人身份證； 2、勞動合同； 3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； 4、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； 5、您好，請問農(nóng)民工工資要不回來咋辦
工作糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。1.在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
