15號(hào)離職后關(guān)于五險(xiǎn)一金購(gòu)買的事情
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月幫助201720人我認(rèn)為不能簡(jiǎn)單地總結(jié)為試用期內(nèi)是否應(yīng)繳納社保費(fèi),兩者不直接關(guān)聯(lián)。自用工之日起三十日內(nèi)必須辦理社保登記并繳納社保費(fèi),不管是否在試用期內(nèi),而試用期則視勞動(dòng)合同期限,最長(zhǎng)可達(dá)六個(gè)月?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!秳趧?dòng)合同法》第十九條【試用期】勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 原問(wèn)題:《上月15號(hào)之后入職,這個(gè)月15號(hào)之前離職,公司要給他繳納社保和公積金嗎?》回復(fù)于 2022-09-14 15:06:19
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你好,關(guān)于五險(xiǎn)一金,的問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件關(guān)于與公司交五險(xiǎn)的事情
詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話方式聯(lián)系咨詢試用期不購(gòu)買五險(xiǎn)一金違法嗎?
五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)是必交的,一金可交可不交。按規(guī)定,自上班開始就要簽訂合同,交納社保的,如果公司沒(méi)有跟你簽訂合同,也沒(méi)有給你交納社保,那你可以收集證據(jù),證明你是該單位的員工即可,證據(jù)收集齊全之后,你到你公司所在的勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)辦公室投訴舉報(bào)。也可今年國(guó)家是不是強(qiáng)制要求單位帶員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金
你是問(wèn)國(guó)家有沒(méi)有強(qiáng)制購(gòu)買一金呢。這個(gè)只要是國(guó)有企業(yè)\那么國(guó)家也就強(qiáng)制企業(yè)給職工購(gòu)買五險(xiǎn)一金\而私企就沒(méi)有那么嚴(yán)格了\大部分私企只購(gòu)買養(yǎng)老\醫(yī)療\工傷\這三險(xiǎn)。 原問(wèn)題:《國(guó)家有強(qiáng)制購(gòu)買一金嗎》你好,五險(xiǎn)一金可以一個(gè)在外地購(gòu)買一個(gè)在當(dāng)?shù)刭?gòu)買嗎?
您好,這種情況下是不可以的。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了