我是2020年9月6日訂的合同。到2021年3月廠方才交社保的
合同糾紛浙江 寧波2025-07-29 12:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部合同說到9月30日，意思就是租房的可以有權(quán)使用房子到9月30日。不論是房東還是房客9月30日之前退房（收房），都會有損失。法律上有個通俗說法叫：法律不會讓不守信用的人得到好處。如果你是房客，提前退房，剩下時間的房費(fèi)可能比較難主張退回。如果你是房東想提前收房，要付出比剩下時間的房費(fèi)更多的代價，比如雙倍退費(fèi)。 原問題：《房租合同說3個月，日期寫的是6月11日到9月30日，請問我可以在剛滿3個月9》回復(fù)于 2022-09-13 12:54:39
相似問題解答
勞動仲裁沒有合同，公司沒給交社保，我的社保在外地交的，有打卡記錄，能成功嗎？
提供證據(jù)證明，會支持你的。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件我在職的公司交社保是在個體工商戶交的
企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照上年省企事業(yè)單位平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，在此基數(shù)上面，工資高于這個基數(shù)，按照實(shí)際來算，最高不超過基數(shù)的300%，工資低于這個基數(shù)，按照此基數(shù)計算。一般企業(yè)都是交60%最低的，按照單位報的工資，養(yǎng)老費(fèi)率，個人交8%你好我是15年去外企上班的，去的時候啥也沒給我簽合同，干了六年，都交的有社保就我沒有，我去問，她說我是臨時工不用交，她給我漲工資，還說給我簽合同說我是自愿的，簽了一年的合同，到這個月底到期，可又變相的逼我辭退，降薪，
由于自己提zhidao出辭職，就是簽合同的人自己提出辭職，單位也沒有任何賠償?shù)?，要單位辭退才有補(bǔ)償每一年工齡個月工資，以十二個月為限，由于單位沒有和你簽勞動合同，交社保，你可以用這個理由要求單位賠償，也可以通過當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行仲裁 原問你好 你好，我在一個地方工作了三四個月，我是自動離職的，簽了合同的，公司說給我交社保，剛?cè)]交，后面說給我交，我離職了，這個社保錢可以追公司要嗎
有影響，你離職了四個月，社保原單位就停交的了，你現(xiàn)在進(jìn)新單位必須要補(bǔ)繳前面欠缺的錢，而且你還要把你原來的社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位才行，回原單位開張證明吧，然后拿這張證明到社保局打繳費(fèi)清單出來，然后再把社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位就可以繼續(xù)交了 原問題：《我我是2012年8月到2022年3月參加工作，可單位社保只交2019年3月到2022年3月的，以前單位不給交，是我自己交的，怎樣才能向單位索要賠償。
1、2008年1月1日勞動合同法實(shí)施，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可主張從第二個月起至一年內(nèi)（11個月）的雙倍工資，法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。你哥的情況應(yīng)補(bǔ)償2008年2月1日起至2008年12月31日止的雙倍工資，但實(shí)際實(shí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
