公司變相逼退員工，如何接招？人工嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-09-14 14:51
律師回復(fù)
-
月幫助201720人及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 你千萬不要自己主動(dòng)走，一旦被辭退盡快索賠。你還應(yīng)注意收集證據(jù)材料，證明你的工資收入情況、入職的時(shí)間、以及簽訂的合同情況 原問題：《請(qǐng)問變相逼走員工員工怎么辦?》回復(fù)于 2022-12-16 12:09:57
相似問題解答
公司無故降薪降崗，逼退員工，如何維權(quán)
您好，這種情況下建議您提起勞動(dòng)仲裁。因公司搬遷外地變相性逼員工離職
需要聯(lián)系律師咨詢的話，可以直接點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通公司變相辭退員工
公司辭退員工（解除勞動(dòng)合同）受《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的調(diào)整，對(duì)于變相辭退法律上沒有明確的定位與處罰規(guī)定。但如果不符合法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的程序與條件，則涉嫌了違法解除勞動(dòng)合同，需要支付勞動(dòng)者的賠償金。即使公司變相辭退員工，公司逼員工自行離職
員工可以正常上班，不要寫辭職申請(qǐng)，否則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保留相關(guān)證據(jù)以備需要之時(shí)向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司采取暴力方式威脅員工可以報(bào)警。自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。 原問題：《公司逼員工自動(dòng)離職，該怎么辦》公司變相辭退員工
樓主你好。公司辭掉員工是需要依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行的。除了員工個(gè)人存在過錯(cuò)被辭退外，單位辭退員工都要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體可以參照勞動(dòng)合同法第46、47條的規(guī)定。如果單位違法辭退員工，單位便需承擔(dān)勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定的賠償責(zé)任。如果單位給相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 20 人2 年前 -
月幫助 20 人2 年前
-
月幫助 20 人2 年前
-
月幫助 20 人2 年前
-
月幫助 20 人2 年前
-
月幫助 20 人2 年前
-
月幫助 20 人
-
月幫助 20 人2 年前
-
月幫助 20 人2 年前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
