公司變相調(diào)調(diào)崗
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 淄博2025-07-26 22:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人關(guān)于調(diào)崗的理由，比較常見(jiàn)的理由是：不勝任工作、公司組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化（譬如縮減某些部門(mén)等）。我的建議：1、要求公司出具調(diào)職的相關(guān)文件，以及調(diào)職原因。2、如果是以不勝任調(diào)職，不勝任的工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由公司出具，一般是不能完成雙方在勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量等。3、調(diào)崗——相當(dāng)于要變更勞動(dòng)合同，除充分證明員工不勝任工作外，是要經(jīng)過(guò)和員工協(xié)商確認(rèn)的，如員工拒簽調(diào)令，企業(yè)對(duì)員工變相進(jìn)行開(kāi)除或者懲罰是違法的。如果因拒簽調(diào)令而導(dǎo)致丟了工作，是可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁的。4、如果企業(yè)因此和你解除勞動(dòng)合同，屬于沒(méi)有提前通知的無(wú)理由辭退，因此除了需要補(bǔ)償1個(gè)月工資的補(bǔ)償金外，每在企業(yè)工作的一年，多一個(gè)月補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)公司變相說(shuō)調(diào)崗位，其實(shí)是想裁員，聽(tīng)說(shuō)公司虧了，我不怎么懂，麻煩哪位指點(diǎn)下，謝謝！》回復(fù)于 2022-11-01 03:37:54
相似問(wèn)題解答
公司變相調(diào)崗降薪，逼迫怎么辦
最普遍的介紹：合同問(wèn)題特點(diǎn)是什么：變相辭退舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)合同法其它含義：降低工資，須勞動(dòng)者同意。舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：否則，違法。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問(wèn)題：《公司變相降低工資逼迫離職怎么辦》公司變相調(diào)崗我應(yīng)該怎么做
首先看你們勞動(dòng)合同對(duì)工作崗位有沒(méi)有明確約定，調(diào)動(dòng)崗位薪酬有無(wú)變化？具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通案情以及詳細(xì)對(duì)策變相調(diào)崗，逼迫離職
用人單位基于迫使勞動(dòng)者離職而進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。用人單位以勞動(dòng)者拒絕調(diào)動(dòng)為由解除雙方勞動(dòng)合同的，屬于違法解除，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個(gè)月工資。《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違隨意調(diào)崗降級(jí)減薪是不是變相辭退
原問(wèn)題：《調(diào)崗降低工資是變相辭退嗎》被迫調(diào)崗變相裁員
其實(shí)，因?yàn)椴环恼{(diào)動(dòng)而辭退員工，根本就是正當(dāng)合理的理由，決策層有這個(gè)權(quán)利，這方面的規(guī)定，勞動(dòng)法勞動(dòng)合同里面都有。只要調(diào)動(dòng)不屬于刻意刁難，就應(yīng)該服從。員工服從調(diào)動(dòng)，它還有理由辭退嗎？ 一個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，好多時(shí)候?yàn)榱饲蟀l(fā)展或者是順相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
