老板，拖欠工資該怎么辦呢
勞動爭議廣東 汕頭2025-11-09 22:19
律師回復
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月幫助201720人任何企業(yè)都不能違反《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，因此，以出售產(chǎn)品尚未收回貨款為由，拖欠長達五個月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護你的合法權益有著積極或消極的作用。但即使你沒有簽訂勞動合同，只要你能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明你與該公司形成事實勞動關系，那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動法》第五十條 “工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權益，與你形成了勞動爭議。 由于勞動爭議有自發(fā)生爭議起60日內(nèi)仲裁的時效規(guī)定，因此，既然你已經(jīng)辭職，應該盡快向公司住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司補發(fā)拖欠的工資，并按規(guī)定支付25％的經(jīng)濟補償金。 不要過多的考慮老板人大代表的身份和關系、路子有多硬，在國家逐步完善法制社會的今天，任何違法行為都要受法律法規(guī)的制約和懲罰 原問題：《老板欠工錢怎么辦》回復于 2022-11-01 03:43:57
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你好老板拖欠工資該怎么辦？
原問題：《老板拖欠工資怎么辦》老板拖欠工資該怎么辦？
第一，你們應該確認老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如還開著車，有住房，那你們就可以集體跟老板表態(tài)，要么老板拖欠工資該怎么辦
第一，你們應該確認老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如還開著車，有住房，那你們就可以集體跟老板表態(tài)，要么被老板惡意拖欠工資該怎么辦
你可以去仲裁部門申請仲裁廠里面故意拖欠工資，該怎么辦呢
拖欠工資的解決方案：你可以依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定，立即與用人單位解除勞動合同，并可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。最直接的做法是直接向勞動行政部門投訴【電話：12333】，由勞動行政部門責令用人單位限期支付工資，逾期不支付的責令用人單位按相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
