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我是送美團(tuán)專送的入職前與企業(yè)簽訂了共享經(jīng)濟(jì)合作伙伴服務(wù)協(xié)議三方協(xié)議,現(xiàn)在急辭,公司不給底薪而且只給跑的單子,每單2塊錢,但是我也已經(jīng)簽了那個(gè)急辭協(xié)議,這種情況下還可以申請勞動(dòng)仲裁嗎

勞動(dòng)爭議山東 濟(jì)南2025-06-05 12:42

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    第四方物流的特點(diǎn) 第四方物流集成了管理咨詢和第三方物流服務(wù)商的能力?!谒姆轿锪鳌峁┮徽淄晟频墓?yīng)鏈解決方案,不僅能夠降低實(shí)時(shí)操作的成本和改變傳統(tǒng)外包中的資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,還通過優(yōu)秀的第三方物流、技術(shù)專家和管理顧問之間的聯(lián)盟,為客戶提供最佳的供應(yīng)鏈解決方案。更重要的是,這是一個(gè)前所未有的、使客戶價(jià)值最大化的統(tǒng)一的技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)作;只有通過咨詢公司、技術(shù)公司和物流公司的齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。而這種方案僅僅通過上述聯(lián)盟中的其中一方是難以解決的。第四方物流的供應(yīng)鏈解決方案共有四個(gè)層次——執(zhí)行、實(shí)施、變革和再造。 (1)執(zhí)行:主要是指由第四方物流負(fù)責(zé)具體供應(yīng)鏈職能和流程的正常運(yùn)作,這一范疇超過了傳統(tǒng)的第三方物流的運(yùn)輸管理和倉庫管理。第四方物流開始承接多個(gè)供應(yīng)鏈職能和流程的運(yùn)作責(zé)任,具體包括:從制造、采購、庫存管理,供應(yīng)鏈信息技術(shù)、需求預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)管理,客戶服務(wù)管理和行政管理等職能。一般的‘第四方物流’只是負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中功能和流程的一些關(guān)鍵部分,當(dāng)然也存在一家公司外包所有的供應(yīng)鏈活動(dòng)給‘第四方物流’的情況。 (2)實(shí)施。第四方物流的實(shí)施包括了流程的一體化、系統(tǒng)的集成化和運(yùn)作的銜接。一個(gè)第四方物流服務(wù)商可以幫助客戶實(shí)施新的業(yè)務(wù)方案,包括業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、客戶公司和服務(wù)供應(yīng)商之間的系統(tǒng)集成,以及將業(yè)務(wù)運(yùn)作轉(zhuǎn)交給第四方物流的項(xiàng)目運(yùn)作小組。在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,要重視組織變革,因?yàn)椤叭恕钡囊蛩赝堑谒姆轿锪鞴芾砭唧w業(yè)務(wù)時(shí)成敗的關(guān)鍵,一定要避免優(yōu)秀方案實(shí)施時(shí)因?yàn)槿说囊蛩囟?。管理的成敗關(guān)鍵是避免把一個(gè)設(shè)計(jì)得非常好的策略和流程實(shí)施得非常無效,因而局限了方案的有效性,影響了項(xiàng)目的預(yù)期成果。 (3)變革。通過新技術(shù)實(shí)現(xiàn)各個(gè)供應(yīng)鏈職能的加強(qiáng)。變革主要的努力集中在改善供應(yīng)鏈中某一具體環(huán)節(jié)的職能,包括銷售和運(yùn)作計(jì)劃、分銷管理、采購策略和客戶支持等。在這一層次上,供應(yīng)鏈管理技術(shù)對方案的成敗變得至關(guān)重要,領(lǐng)先和高明的技術(shù),加上先進(jìn)的戰(zhàn)略思想、流程再造和卓越的組織變革管理,共同組成第四方物流對供應(yīng)鏈活動(dòng)和流程進(jìn)行整合和改善的最佳方案。 (4)再造。再造是指供應(yīng)鏈過程的協(xié)作和供應(yīng)鏈過程的再設(shè)計(jì),這是第四方物流最高層次的方案的最高境界。供應(yīng)鏈流程的真正改善要通過供應(yīng)鏈中企業(yè)的通力合作,將各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃和運(yùn)作協(xié)調(diào)一致來實(shí)現(xiàn)。再造過程就是基于傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理咨詢技巧,使得公司的業(yè)務(wù)策略和供應(yīng)鏈策略協(xié)調(diào)一致;同時(shí),技術(shù)在這一過程中又起到了催化劑的作用,整合和優(yōu)化了供應(yīng)鏈內(nèi)部和與之交叉的供應(yīng)鏈的運(yùn)行。 ‘第四方物流’通過其對整個(gè)供應(yīng)鏈產(chǎn)生影響的能力來增加價(jià)值。第四方物流充分利用了一批服務(wù)提供商的能力,包括第三方物流, 信息技術(shù)供應(yīng)商,合同物流供應(yīng)商,呼叫中心,電信增殖服務(wù)商等等再加上客戶的能力和第四方物流自身的能力??傊?,第四方物流能夠通過提供一個(gè)全方位的供應(yīng)鏈解決方案來滿足企業(yè)所面臨的廣泛而又復(fù)雜的需求。它關(guān)注供應(yīng)鏈管理的各個(gè)方面,既提供持續(xù)更新和優(yōu)化的技術(shù)方案,同時(shí)又能滿足不同客戶的獨(dú)特需求。 曾經(jīng)只是卡車加倉庫,但“長槍短炮”的武裝起來后,就叫做第三方物流。第四方物流(4PL)是什么?似乎更玄乎,功未成,名已就。物流界的大腕說起第四方物流也是措辭小心,模棱兩可。那些新興起來的第四方物流公司會(huì)這么跟你說:第四方物流就是處理錯(cuò)綜復(fù)雜的供應(yīng)鏈關(guān)系的靈丹妙藥,第四方物流最大的功能就是使一切事情簡單化。聽起來不錯(cuò),第四方物流是什么呢?聽聽專業(yè)人士的說法吧。這里也許有你想要得到的答案,也許和你心目中的答案相去甚遠(yuǎn)。發(fā)展中的問題 4PL是什么? ChristianSalvesen(SC)物流公司的歐洲部供應(yīng)鏈主管杰森·希伯斯(JasonHibbs)先生說:“很難給4PL一個(gè)正式的定義。它是一個(gè)管理流程,通過咨詢、IT技術(shù)等手段隨時(shí)對供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的運(yùn)作做出調(diào)整。它的特點(diǎn)是:在整個(gè)過程中,4PL自己不投入任何的固定資產(chǎn),而是對買賣雙方、以及第三方物流供應(yīng)商的資產(chǎn)和行為進(jìn)行合理的調(diào)配和管理,提供一個(gè)完整的解決方案。SC物流為杜邦公司在歐洲范圍內(nèi)的尼龍產(chǎn)品進(jìn)行全程管理,這個(gè)過程從生產(chǎn)線開始,途經(jīng)倉庫、配送中心,最后到客戶。在這個(gè)過程中,我們不使用自己的車隊(duì)和倉庫,甚至不會(huì)動(dòng)用SC的配送網(wǎng)絡(luò),只是幫助杜邦公司把產(chǎn)品的配送時(shí)間和運(yùn)輸力量調(diào)配到一個(gè)最合理的狀態(tài)。這就是一個(gè)典型的4PL例子?!? 如果說第四方物流就是不投入任何的固定資產(chǎn),這當(dāng)然很容易,但從目前情況看來,這顯然是一種超乎理想的狀態(tài)。因?yàn)椴煌度肴魏喂潭ㄙY產(chǎn),卻能在這個(gè)圈子里玩得轉(zhuǎn)的4PL并沒有幾家。那些做得好的4PL一般都與傳統(tǒng)意義上的3PL有著千絲萬縷的聯(lián)系,包括SC物流公司也是如此。難怪杰森·希伯斯這樣自圓其說:“盡管擁有提供第四方物流服務(wù)的能力,但我們并不把自己標(biāo)榜為4PL?!? GIST的解決方案總監(jiān)邁克·弗萊恩(MikeFlynn)說:“4PL是否是用自己的資產(chǎn)來為客戶服務(wù),這并不重要。但一個(gè)功能完善的關(guān)系網(wǎng)以及對這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理經(jīng)驗(yàn)將會(huì)對你日后的成功相當(dāng)關(guān)鍵??蛻粼趯ふ业谒姆轿锪鞯暮献骰锇闀r(shí),往往希望碰到的是一個(gè)有良好供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)的公司。從這個(gè)角度來看,4PL從傳統(tǒng)的3PL企業(yè)演變而來是比較現(xiàn)實(shí)的?!盙IST公司和CS一樣,雖不自稱是4PL,但也在做著4PL的業(yè)務(wù),他們?yōu)闅W洲許多半導(dǎo)體生產(chǎn)廠家提供全球性的原料采購和產(chǎn)品配送業(yè)務(wù),監(jiān)控整個(gè)流程。 德迅的雷恩·斯通(LeighStone)也認(rèn)為,原有的3PL資源為4PL的順利運(yùn)作起到很大的作用:“我們最近和NORTEL網(wǎng)絡(luò)公司簽了第四方物流的合作協(xié)議。NORTEL之所以認(rèn)可德迅公司,很大一部分原因歸功我們曾為他們提供了優(yōu)質(zhì)的3PL服務(wù)?!? WINCANTON公司的業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)大衛(wèi)·福賽特(DaveFawcett)說:“在爭取一個(gè)第四方物流合同時(shí),如果你能很具體的說明在整個(gè)過程中你起到的作用是什么,在每一個(gè)的環(huán)節(jié)中,你能控制到哪一步,那么,你贏得這份合同的可能性就會(huì)更大。換句話說,如果你對貨物的運(yùn)輸和配送有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),客戶就會(huì)認(rèn)可你?!? 4PL的市場 Tibbett
    回復(fù)于 2022-12-01 07:38:49

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公司不給急辭,克扣工資

個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在違反《勞動(dòng)合同法》38條的情況,你提出離職后可以立即走人并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位不支付的及不為你辦理離職手續(xù)的,你可以申請勞動(dòng)仲裁;2、用人單位沒有違法的情況,但是你提前30天提出的書面離職,不

急辭后,不給工資

你們公司做的是沒錯(cuò)的,合同期未滿提出辭職,需要提前一個(gè)月,而且在這一個(gè)月當(dāng)中不能無故曠工否則要承擔(dān)對公司的經(jīng)濟(jì)違約賠償金。就是你2個(gè)月的工資。建議:因?yàn)槟闾岢鲛o職后是以請假為由的,所以還有緩和的余地,但你一定要保證按時(shí)上班,不犯原則性錯(cuò)誤,

我現(xiàn)在是在美團(tuán)第三方公司跑外賣,因?yàn)橐约翰幌胱隽?,想辭職,我我們沒有簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在急辭,公司應(yīng)該扣我工資嗎?

辭職唄,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,只要按照公司辭職程序進(jìn)行辭職,公司是沒有任何理由推遲或者拖延的!或者直接就不去了唄,反正你工資也是日結(jié)的,像咱這種小角色,你自離了,公司也不會(huì)找你賠什么違約金之類的! 原問題:《我是跑業(yè)務(wù)的沒有底薪都是日結(jié)的.現(xiàn)在不

您好,我想問問公司在未給員工購買社保的情況下,正式員工急辭是否違反勞動(dòng)法

建議還是發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保,然后再走人。

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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