原來(lái)有舊傷,不是工傷,半年后在工作時(shí)又受傷了,能算工傷么
律師回復(fù)
-
月幫助201720人根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),需要治療的,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療辦理程序,一般是先到治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),由醫(yī)生填寫(xiě)《工傷職工住院審批表》,經(jīng)醫(yī)院醫(yī)保辦簽署意見(jiàn)蓋章后,到社保局工傷科審批。對(duì)此,各地可能規(guī)定有所不同,建議直接到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人社局、治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)咨詢,或者撥打12333人力資源、社會(huì)保障服務(wù)電話咨詢?!豆kU(xiǎn)條例》第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施回復(fù)于 2022-11-01 07:21:44
相似問(wèn)題解答
受工傷了,鑒定10級(jí),休息了28天。沒(méi)有享受停工留薪,導(dǎo)致現(xiàn)在舊傷復(fù)發(fā)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),需要治療的,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療辦理程序,一般是先到治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),由醫(yī)生填寫(xiě)《工傷職工住院審批表》,經(jīng)醫(yī)院醫(yī)保辦簽署意見(jiàn)蓋章后,到社保局工傷科審批。在工作單位摔傷算工傷么?
答:根據(jù)我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和受工傷了,工傷委托律師全部辦理
工傷鑒定是指勞動(dòng)能力傷殘鑒定。有勞動(dòng)部門從專家?guī)熘谐槿?位或5位相關(guān)專家對(duì)工傷人員進(jìn)行集中鑒定,其中有工會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保障部門共同參與的鑒定活動(dòng)。不會(huì)因律師或廠子人員參加不同,而鑒定結(jié)果不同。如有異議,還可向上一級(jí)勞動(dòng)部門申請(qǐng)復(fù)鑒。十級(jí)勞動(dòng)仲裁工作受工傷了工傷一直批不下來(lái)
工傷認(rèn)定后,需治療終結(jié)并做完勞動(dòng)能力鑒定才有起訴的依據(jù),通俗的說(shuō)即為你索要賠償?shù)挠?jì)算基礎(chǔ),否則你提不出明確的訴訟請(qǐng)求仲裁是無(wú)法立案的。 如果公司有購(gòu)買工傷保險(xiǎn),還應(yīng)當(dāng)先找社保局進(jìn)行賠付,有不足額部分才能勞動(dòng)仲裁追究公司的責(zé)任。 原問(wèn)題:《工你好,在工廠上班沒(méi)有簽合同,受傷了門牙磕掉了一半,算工傷嗎?
原問(wèn)題:《我在工作中,把門牙碰掉了一半,算是工傷么?我該怎樣索要賠償.》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了