公司安排出差，由于新冠疫情不愿出差公司安排待崗，請問每天還需要打卡嗎？
勞動爭議貴州 畢節(jié)2025-07-26 09:56
相似問題解答
公司安排待崗，沒有安排工作環(huán)境
讓員工待崗最長可以多久？這個好像并沒有什么規(guī)定，但是需要注意的是，這個待崗期間公司也要支付相應(yīng)的工資，而且一般來講如果待崗時間不超過一個月的話，應(yīng)該是不能克扣工資的，如果時間長的話，最低也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)吧。 而且這個待崗最好也是一你好，請問一下，公司安排員工待崗合法嗎
待崗：是指職工在與單位保持勞動關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時不安排新工作崗位的情形。 原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第58條規(guī)定：“企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安排出差不去被開除
用人單位的行為屬于違法辭退，勞動者是可以要求用人單位支付賠償金的，按照每做滿一年支付2個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?！ ∮萌藛挝婚_除、解雇勞動者，是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人23 小時前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
