勞務(wù)合同擬定咨詢
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、看得有點不明白,但是合同約定的那三個月工資也必須發(fā)放,這是肯定的,而且根據(jù)勞動合同法,勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;試用期工資不得低于正式工資的80%;當(dāng)然如果你是簽訂三年以上勞動合同的話,現(xiàn)在到期也超過了民事訴訟時效,不能再要求這三個月工資了;二、你可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作一年支付一個月工資,超過6個月部分按一年計算,不滿6個月部分的補(bǔ)償半個月工資;三、合同到期用人單位可以選擇不續(xù)簽,沒有什么優(yōu)先權(quán),但是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;四、年終獎和福利屬于單位內(nèi)部福利,沒有法律規(guī)定,要和合同規(guī)定和單位規(guī)章如何制定。 原問題:《勞務(wù)合同咨詢》回復(fù)于 2022-09-06 06:38:26
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我不在里面工作。但我知道勞務(wù)派遣合同就是用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣。呵呵,百度的,自己理解吧!除非以后找點關(guān)系混個編制,不然沒什么! 原問題:《本人本科生,有個五十五所的工作勞務(wù)合同解除咨詢
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有學(xué)者認(rèn)為,根據(jù)給付的標(biāo)的,合同可以分為三大類,第一類是以財產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同,例如買賣合同、贈與合同、借用合同;第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了