專科學(xué)校不讓轉(zhuǎn)專業(yè)，也不讓輔修第二專業(yè)，這犯法嗎？
知識(shí)產(chǎn)權(quán)山東 菏澤2025-07-26 22:35
相似問題解答
離婚后不讓看孩子犯法嗎？
可以去法院起訴對(duì)方要求行使探視權(quán)離職后，當(dāng)天不讓住公司公寓，也交了住宿費(fèi)犯法嗎
辭職，不需要征得公司批準(zhǔn)，你依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定依法通知用人單位，并保留送達(dá)的證據(jù)即可。即如果你將辭職通知書直接交給公司，要讓公司開具收條并加蓋公章；或到郵政以快件的形式發(fā)給公司，并留下快遞單號(hào)，復(fù)聯(lián)等證據(jù)。辭職到期工作的最后一還在月子期間老公不讓我回家也不讓我見孩子能報(bào)警嗎
沒用 報(bào)警110 你老公這是違法行為 你們雙方都是孩子監(jiān)護(hù)人 都有權(quán)監(jiān)護(hù)未成年兒童 孩子是你生的 如果離婚的話 不用糾結(jié)撫養(yǎng)權(quán)歸誰 法官會(huì)遵從孩子的意愿 如果孩子小 判給母親的幾率更大 可以要求父親支付撫養(yǎng)費(fèi) 分期 全款 都可以 別問我是誰請(qǐng)問公司無故不讓員工上班？觸犯法律嗎？
公司無故不讓來上班，但是工資獎(jiǎng)金社保照付，這個(gè)并不違法的，按現(xiàn)行規(guī)定，如果用人單位放假的，放假期間按規(guī)定支付工資或生活費(fèi)，就不違法的，法律依據(jù)如下：《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人17 小時(shí)前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
