請問護(hù)士夜班直上22個(gè)小時(shí),沒有補(bǔ)休,合理嗎?
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護(hù)士三班倒,上夜班再上半天,這正常嗎
護(hù)士是輪流上夜班的,而且還分上下夜班,也就是上半夜與下半夜。比如今天是你,明天是她,后天就是另外的人了一般上一個(gè)夜班后會休息一天 ,然后再上白班。三班倒就是把一天的24個(gè)小時(shí)分為三班早8:00至下午4:00 下午4:00至晚上1你好,請問兩班倒夜班12小時(shí)沒有補(bǔ)貼這合法嗎?
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時(shí)間(也就是加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致,否則就是強(qiáng)迫勞動?! ≈挥兴姆N情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和國家資財(cái)遭夜班連續(xù)工作15小時(shí),下夜班算休息,這樣違法嗎
《勞動法》只對工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定,至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。但無論實(shí)行哪種工作制,都不能背離法律規(guī)定的8小時(shí)/日,40小時(shí)/周,167.4小時(shí)/月工作時(shí)間,任何超出時(shí)間你好,現(xiàn)在有文件通知懷孕護(hù)士幾周后可以不上夜班
【女工 孕期 勞動禁忌】《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時(shí)間,對不能勝任原勞動的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評價(jià)了
 
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    