律師回復(fù)

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  至于繼續(xù)干還是拿了工資走人，你自己衡量。勞動法相關(guān)規(guī)定，供參考：勞動法規(guī)定:勞動者的工資必須按月足額支付而不得克扣拖欠，單位拖欠工資屬于違法。一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償?shù)?，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 原問題：《我現(xiàn)在一個工廠上班，廠里拖工資挺厲害，我是繼續(xù)干下去還是等發(fā)了工資走人？》

  回復(fù)于 2022-09-05 17:29:05