4000基本工資500績(jī)效工資，停工留薪期被扣500績(jī)效工資違法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議江西 鷹潭2025-07-28 16:51
相似問(wèn)題解答
停工留薪期工資只給了基本工資
1、工傷保險(xiǎn)條例30條，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)上述規(guī)定，治療費(fèi)用符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金支付；這部分公司不為你墊付也只有你先墊付漳州市工傷停工留薪期工資計(jì)算
停工留薪期工資福利待遇不應(yīng)變。崗位工資、崗位補(bǔ)貼、安全績(jī)效獎(jiǎng)金屬于工資總額范圍內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)全額支付。對(duì)于浮動(dòng)性質(zhì)的工資，單位可以參照職工正常勞動(dòng)所得來(lái)支付其停工留薪期間的工資待遇。若職工認(rèn)為單位支付的停工留薪期工資不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定你好，咨詢員工工傷停工留薪期工資問(wèn)題
你受傷前平均工資標(biāo)準(zhǔn) 不包括加班費(fèi)工資工傷9級(jí)，停工留薪期內(nèi)只發(fā)了我基本工資，過(guò)了一年辭職了，還可以要求要停工留薪期工資嗎？
工傷的問(wèn)題比較復(fù)雜，僅以三言兩語(yǔ)說(shuō)不明白的。工傷有一定的停工留薪期，單位應(yīng)當(dāng)按照原來(lái)的工資發(fā)放，如果單位不同意，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以提起訴訟；解除勞動(dòng)合同由于具體情況不同，結(jié)果很可能不同的，當(dāng)然如果你就想解除合同，只要履行你好！我想咨詢單位工傷停工留薪期工資問(wèn)題
停工留薪期工資福利待遇不應(yīng)變。崗位工資、崗位補(bǔ)貼、安全績(jī)效獎(jiǎng)金屬于工資總額范圍內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)全額支付。對(duì)于浮動(dòng)性質(zhì)的工資，單位可以參照職工正常勞動(dòng)所得來(lái)支付其停工留薪期間的工資待遇。若職工認(rèn)為單位支付的停工留薪期工資不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
