個(gè)人所得稅與實(shí)際工資不匹配
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簽的合同與干的事不匹配
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁招聘工資與實(shí)際工資不符
以 合同約定為準(zhǔn)校企合作實(shí)習(xí)期工資與實(shí)際工資不符
汗,人家只覺(jué)給少了,你給多了還覺(jué)得怪。當(dāng)然不是,只是一種避稅的方法,有利有弊,好處是公司算人力成本的時(shí)候賬面會(huì)好看一些,弊處就是一旦發(fā)生勞資爭(zhēng)議,那么勞動(dòng)仲裁部門(mén)只看紙質(zhì)合同上定的工資數(shù)而不看其他的。就是說(shuō)一旦你和公司發(fā)生工資糾紛,那么仲裁發(fā)的工資與實(shí)際工資不符
可以找公司核對(duì),或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了