月嫂機構(gòu)違約金是30%，合同中的并沒有做到，要付違約金嗎
合同糾紛浙江 杭州2025-09-14 23:55
律師回復
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月幫助201720人違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產(chǎn)。合同違約金數(shù)額由雙方約定。但最高不得超過所遭受損失的30%，超過30%的，可以請求法院適當予以減少。如果合同當事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實際經(jīng)濟損失。擴展資料：違約金與違約金的支付不同，前者一般依違約金條款產(chǎn)生，是從屬于合同債務(wù)的從債，后者僅使債的標的。正是依違約金約款產(chǎn)生的違約金債務(wù)是合同的從債務(wù)，違約金才發(fā)生其擔保作用。因為保證、定金、抵押、質(zhì)押等傳統(tǒng)民法的擔保方式也正是為主債實現(xiàn)而設(shè)立的從債，因而才具有擔保性。在將違約責任同債的擔保做分析比較之后，可以發(fā)現(xiàn)如果說違約金有擔保功能，那也沒有超出其他違約責任方式所具有的擔保作用的限度，因而從其擔保力不夠來最終反對其具有擔保屬性。 原問題：《違約金要付多少呢》回復于 2022-09-02 23:58:41
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我今天簽了合同 突然不想做了 要付違約金嗎
2、合同已經(jīng)解除，對方還能主張違約嗎？ 同法官溝通過，法官認為，在第一個案子中，是我方提出了訴求，對方?jīng)]有提出他的訴求。對方具有反訴或者再訴的權(quán)利，因此對方可以提出再訴。而且對方主張的違約金，在第一個案子中是不涉及的，因此他是可以主張的。你好，就是合同中違約金的問題
【不得約定違約金】《勞動合同法》第二十五條規(guī)定：除本法第二十二條（專項培訓的服務(wù)期）和第二十三條（保密協(xié)議）規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 原問題：《勞動合同關(guān)于違約金問題》昨天簽的租房合同，但是合同租賃期寫的是2月20日，昨天也給了押金，但是現(xiàn)在不想住了，需要付一個月房租違約金嗎
合同已經(jīng)實際履行，強調(diào)合同的簽訂日期是今天還是昨天已不重要。合同中雖未約定違約金，但是合同中約定抵押金，就說明違約是成就抵押金的前提條件。除了和房東協(xié)商退還半年的房屋租金外，抵押金你就別指望了。走訴訟程序不如協(xié)商，或者找有關(guān)部門或中間人調(diào)解事業(yè)單位在合同中要求離職賠付違約金，違法嗎？沒有繳納違約金就限制辦理公積金手續(xù)，違法嗎？
補充回答：1、look91補充的是，如果有第38條的情形再好不過，書面通知后不必等30天還可以索要經(jīng)濟補償金，俺的回答不全面。2、關(guān)于你的補充：（1）不是“服務(wù)器”，而是因公司為你提供專業(yè)培訓而在勞動合同中約定的服務(wù)期、服務(wù)期違約金，如果公培訓協(xié)議 是否要付違約金
培訓協(xié)議合法有效的，應(yīng)當支付違約金。但未簽合同滿一個月，用人單位應(yīng)當支付二倍工資?！ ∫?、培訓協(xié)議 勞動者雖然未簽訂勞動合同，但是訂立了培訓協(xié)議，如果培訓協(xié)議具備勞動合同相關(guān)內(nèi)容的，可以視為勞動合同。即使培訓協(xié)議不具備勞動合同的相關(guān)內(nèi)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
