因辦公室沙發(fā)茶幾未擦，單位領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)要求本人自動離職嗎？本人是合同工辦事員，不是保潔工。
征地拆遷江蘇 宿遷2025-11-09 18:19
相似問題解答
購買沙發(fā)茶幾糾紛
抓緊時間聯(lián)系商家吧，要求他們前來處理——一般是可以退換的，因為這種油漆修補的話會比較麻煩。如果對方耍無賴的話，你可以通過12315（消費者熱線）消費者協(xié)會投訴解決。 原問題：《我剛買回來沙發(fā)茶幾,那些人安頓好就拿錢走人,當(dāng)時沒看清楚,茶幾有上級打壓，排擠，故本人自動離職，可申請賠償嗎？
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五本人因長期病假 現(xiàn)公司要求解除合同 但公司病假期間 未與本人更改合同情況下 每月支付40%工資 現(xiàn)公司找到本人要求按他們每月支付合同工資40%基數(shù) 進行賠付
《勞動合同法》四十條、第一款“勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作葉赫那拉解答；一、《勞動法》第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同： (一)患職業(yè)病或者因工負傷未簽合同工作半年 現(xiàn)在要離職 公司違法嗎
不簽合同、突然讓員工離職，這種行為都不合法。 勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，不簽合同可以要求二倍工資賠償，突然讓員工離職，應(yīng)額外支付一個月工資?！ 秳趧雍贤ā贰 〉谑畻l 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！ ∫呀趧?/span>熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
