孕期解約勞動糾紛
勞動爭議山東 臨沂2025-08-01 14:28
相似問題解答
孕期辭退，勞動糾紛
孕期內被辭退，去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京等部分地區(qū)不需要提供登記信息）。可以不請當?shù)芈蓭煷?/span>勞動糾紛，無故解約
申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助孕期勞務糾紛問題
按照現(xiàn)行法律，女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。而有關體力勞動強度，你好，想問下孕期勞動糾紛的事情
可以詳細描述案件情況孕期勞動仲裁問題
如果當事人遇到孕期、哺乳期內被無理由辭退，當事人可以申請勞動仲裁，要求相應賠償。提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
