您好！我想咨詢一下員工被公司離職后，什么時(shí)間可以取得工資
勞動爭議陜西 西安2025-07-27 15:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人辦理離職手續(xù)時(shí)會核算員工離職當(dāng)月的工資，但薪資發(fā)放需按照公司財(cái)務(wù)制度發(fā)放規(guī)定。工資是按離職時(shí)間算的，什么時(shí)候不干了就什么時(shí)候結(jié)算工資。工資支付暫行條例第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。 原問題：《勞動者辭職后什么時(shí)候發(fā)放工資》回復(fù)于 2022-12-17 03:44:48
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您好，我想咨詢，員工正常離職，公司克扣員工工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第您好我想咨詢一下公司一直發(fā)給員工試崗期工資正常嗎
遇到這樣的事情應(yīng)該有個(gè)說法才對！你應(yīng)該先去找人事部門咨詢一下造成這種情況的原因！是自己不合格還是有其他原因！問清楚了再計(jì)劃下一步的行動方案！如果是因?yàn)樵囉貌缓细駪?yīng)該要求人事部門給自己個(gè)明確的告知！指出不合格的原因和具體情況！如果提不出什么問你好，我想咨詢一下公司拖欠員工工資的相關(guān)問題
一是找勞動監(jiān)察大隊(duì)反映訴求，二是申請勞動仲裁我想咨詢一下。公司可以拿員工的工資。算是四保補(bǔ)貼嗎？
用人單位支付給員工的工資中通常有一部分表現(xiàn)為餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助等費(fèi)用，那么到底這些補(bǔ)貼費(fèi)用算不算工資的一部分呢，因?yàn)檫@關(guān)系著加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)問題。對此，我們認(rèn)為，這個(gè)問題關(guān)鍵取決于用人單位與勞動者在勞動合同中的約定情況。如果約定該部分收入不屬于自離后補(bǔ)辦離職后扣三天工資
你說的自離是你自行向單位提出離職嗎？還是什么原因離職后補(bǔ)離職手續(xù)？ 如果你是正式員工離職，按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前30日通知單位（試用期應(yīng)當(dāng)提前3天告知單位），在這期間你仍需要在崗工作，包括辦理工作交接等，如果你提出離職申請后未經(jīng)公司同意而擅自不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
