我是一個酒店保安，保安經理每晚要求我們上夜班不準坐沙發(fā)，沒人了也不行，他每天查監(jiān)控，違法嗎？
勞動爭議湖南 常德2025-07-28 12:22
相似問題解答
我在公司當保安，上夜班13小時不能睡合法嗎？
保安夜間上班十三個小時，中途沒有吃飯休息的時間，根據勞動違反了勞動法了，勞動法規(guī)定員工每天加班不能超過三個小時，加上正常上班八個小時，一共是十一小時，所以工作十三個小時已經超出范圍了，假如員工和公司有爭議的可以到勞動局申請仲裁的。 原問題：老婆出軌，我知道酒店時間，可以查酒店監(jiān)控嗎
只有警察才有權利查酒店監(jiān)控，別人無權查。我是保安一個月上25天的24小時，合法嗎
根據勞動合同法的規(guī)定，你是一名保安，職業(yè)具有一定的特殊性，工作時間應結合職業(yè)的特性進行安排，工作時間為上24休24是合法的；節(jié)假日也上班，若按照法律的規(guī)定支付了加班費用，也是符合法律規(guī)定的。 原問題：《我是一名保安工作時間為上24休24，節(jié)保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協(xié)商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協(xié)商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
