家長接送孩子遲到或早退有沒有相關(guān)的法律支撐?家長因接送孩子遲到或早退有沒有相應(yīng)的法律支撐?
律師回復(fù)
相似問題解答
企業(yè)職工上班時間接送孩子算是遲到早退嗎?應(yīng)該被扣工資嗎
01靈活打卡現(xiàn)在很多新興互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)實行了靈活打卡的機(jī)制?;ヂ?lián)網(wǎng)公司一般工作比較靈活,也不建議對此卡的太嚴(yán),曾有案例,某公司抓遲到比較嚴(yán),員工積極性受打擊,自發(fā)加班隨之減少,公司任務(wù)無法按期完成。個人建議,任務(wù)導(dǎo)向,只要公司任務(wù)可以完成,遲到/早退/擅離職守 遲到/早退/擅離職守扣款
1.上班時間已到而未到崗者,即為遲到。2.未到下班時間而提前離崗者,即為早退。3.工作時間未經(jīng)主管批準(zhǔn)離開工作崗位者,即為擅離職守。4.遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者,均為曠工。5.遲到早退30-60分鐘算無故曠咨詢關(guān)于教師的遲到早退問題
1.遲到或者早退30分鐘以上,未到 4小時,計曠職半日,扣除1.5倍工資。2.遲到或早退4小時以上,計曠職一日,扣除3倍工資。3.沒按規(guī)定時間上下班都算遲到或者早退,比如規(guī)定上班時間(9.00-17.00),9.00之后上 班都算遲到,1老師遲到早退學(xué)??坼X法律上允許嗎
你好沒有這個法律規(guī)定,學(xué)校沒有權(quán)利扣錢,應(yīng)該是學(xué)校自己定的規(guī)章制度吧,是違法的可以找家長去溝通或者給教育局打舉報電話的。遲到也不是好習(xí)慣,建議早點到學(xué)校,對自己有好處,但是錢是不能扣你們的希望可以幫到你 原問題:《教師上課遲到學(xué)校就扣錢,這企業(yè)對員工遲到早退,根據(jù)公司的員工手冊可以進(jìn)行罰款嗎
在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中,罰款是一種常見管理手段,尤其對員工的遲到早退等違紀(jì)行為,很多企業(yè)均采取“一罰了之”的簡單粗暴的做法。但根據(jù)按目前國家法律規(guī)定,員工上下班遲早早退,除非給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失,否則用人單位不得進(jìn)行罰款的,但可以給予警告相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了