拖欠工資故意刁難
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                             月幫助201720人用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施:【1】 向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴?!?】 向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如:以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的,可以只請(qǐng)求支付工資。 原問題:《老板故意刁難不發(fā)工資給我我該怎么解決》回復(fù)于 2022-08-31 00:59:17 月幫助201720人用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施:【1】 向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴?!?】 向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如:以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的,可以只請(qǐng)求支付工資。 原問題:《老板故意刁難不發(fā)工資給我我該怎么解決》回復(fù)于 2022-08-31 00:59:17
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根據(jù)我國法律規(guī)定,行政復(fù)議是對(duì)行政處罰等決定不滿的,可向上一級(jí)機(jī)關(guān)提請(qǐng)復(fù)議,或想法院提起訴訟!所以,如果他還在辦理中,你無法提起訴訟,除非他是真的故意刁難,在你一切手續(xù)齊備的情況下超過了承諾期限未予以辦理的,你就可以了起訴!不過我建議,復(fù)議回答呀,無證駕駛后,交管局故意刁難怎么處理
開車忘帶駕照,并不屬于無證駕駛,而是屬于沒帶駕照,交警也不會(huì)拘留駕駛?cè)说?,但是這種情況也會(huì)受到扣1分、罰款100元并暫扣車輛的處罰,直到駕照送來經(jīng)過檢查無誤后,才可以把車開走。 原問題:《請(qǐng)問忘帶駕駛證行駛證,交警故意刁難要扣車的最長時(shí)間是公司找理由拖欠工資,刁難人
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 來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    