QQ音樂(lè)簽約工會(huì)違約金
合同糾紛河北 唐山2025-07-26 17:31
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你好虎牙主播工會(huì)簽約對(duì)自己有危害嗎？
有工資，試用期工資待遇不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)不給當(dāng)事人結(jié)清工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。試用期辭職需要提前3天書(shū)面告知單位。試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同，存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資?！?/span>簽約三方合同，沒(méi)有蓋章，單獨(dú)附加違約金那張紙已經(jīng)簽約了，想違約需要賠付違約金嗎
背景：與公司簽訂了1.三方協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定：因出國(guó)留學(xué)考研或公務(wù)員或改派其他單位等個(gè)人原因需解除協(xié)議的，應(yīng)支付違約金；2.聘用/實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議中規(guī)定：第一條、聘用期內(nèi)雙方均可隨時(shí)無(wú)償解除本協(xié)議；第九條，因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，因承擔(dān)未經(jīng)過(guò)音樂(lè)原作者的同意，將音樂(lè)發(fā)現(xiàn)到音樂(lè)平臺(tái)判多少年？
作者設(shè)定了權(quán)限，無(wú)法進(jìn)行分享和保存到本地。抖音沒(méi)有復(fù)制鏈接的原因是： 1、視頻還在審核中，一般會(huì)在1個(gè)小時(shí)內(nèi)完成審核。如果一直在審核中，無(wú)法下載，可以重新發(fā)一條一模一樣的視頻。 2、作者設(shè)定了權(quán)限，無(wú)法進(jìn)行分享和保存到本地?！ ?、AP樓下故意用音響放音樂(lè)超過(guò)兩年，她不在樓下住，卻故意放音樂(lè)
版主您好: 如果是對(duì)方先將音樂(lè)大聲播放 那就是他不對(duì)!您當(dāng)然無(wú)須如此委屈自己~可是您都說(shuō)了~因?yàn)槟_步聲大 所以對(duì)方才放音樂(lè)以示抗議~我知道家中有小兒 是很難控制兒子的腳力~畢竟那是兒子的身體 有時(shí)候一急或者玩過(guò)頭了 難免會(huì)失控~不過(guò)照您敘述你好，我今天網(wǎng)上簽約了，但是還沒(méi)簽補(bǔ)充協(xié)議，違約金條例在補(bǔ)充協(xié)議上，這樣我解約還需要交違約金嗎
雖然《勞動(dòng)合同法》22條規(guī)定“勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用”。但對(duì)于試用期員工提出解除勞動(dòng)關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
