你好,我今年50歲了,給公司簽了3年合同,剛干了一年多,就讓退休,可以拿到賠償嗎
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我50歲女,在沃爾瑪超市上班,今年退休,保險教了14年,超市終止合同,賠償嗎
當然有,你的母親不是因為犯錯誤才被開除的。這樣你們不是有勞動合同嗎?從勞動合同算起到結束,如果該超市沒有到勞動結束就辭退員工,超市是要陪償一定的違約金的。你知道足球比賽吧!無論是球員還是教練,我請你們來,鑒定三年合同,但是你們沒任吸毒,嫖客公司剛和員工簽了5年合同,現(xiàn)在就不讓員工干了,這種員工怎么維護自己的權益
1、勞動合同法第37條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。2、決定辭職就沒有無法辭職的情況,無論競業(yè)限制還是培訓期服務期未滿,競業(yè)限制除非你收取了對方給你補償金,否則無法限制你的自由,即使你收了補償金,產(chǎn)生竟業(yè)禁律師,你好我今年50歲準備辦理退休可遇到一些問題
辦不了。凡是2011年7月1日后參保繳費女性,退休年復齡都是制55歲,即是你到了55歲繳費年限不過10年,你也退不了休。規(guī)定:到了退休年齡,社保繳費年限必須滿足十五年以上方可辦理退休手續(xù)享受退休金。到了55歲不滿足十五年繳費年限,允許你延長我在這家公司干了10年。沒有社保,我現(xiàn)在50周歲了。出工傷該怎么受理?
女性48歲才開始交社保,50歲可以辦理退休,但是需要一次**夠15年才能辦理退休手續(xù)。 退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人您好我是企業(yè)的在職女工人今年44周歲已經(jīng)交保險到4月份5年整到50周歲企業(yè)要求退休還差4年夠了15年請問退休50歲退休合理嗎保險怎么交
從你上面的情況看,你44歲了,到企業(yè)工作到6年就到50周歲了,當你到50周歲的時候,你的繳費只有6年,并且企業(yè)和你的合同自然解除,只能自己去再繳費9年再辦理退休,至于是一次性補繳還是逐年繳納,各地規(guī)定不一,請你咨詢當?shù)厣绫?原問題:《我今年相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了