就是我在酒店干了38天然后離職那天我沒有加班然后就扣了我500塊錢工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 鄂爾多斯2025-07-26 23:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人離開一個(gè)單位有兩種方式：辭職、辭退。一般公司不會(huì)給你辦辭退。如果你是自己提交了辭職報(bào)告。不管領(lǐng)導(dǎo)批不批只要你干一個(gè)月可以離開，期間你的工資照發(fā)，至于你曠工三天可以按曠工處理或公司自動(dòng)辭退你。不可能扣你那么多。 原問題：《我在酒店上班，現(xiàn)在已經(jīng)辭職。但是酒店因?yàn)槲也皇钦ｋx職所以扣了我一個(gè)月零12天的工資。我想要回》回復(fù)于 2022-08-29 23:59:00
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企業(yè)要求我強(qiáng)制加班我不加班然后就扣我績(jī)效工資怎么辦
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題：《公司要求加班沒有加班費(fèi)，不加班就扣工資或降薪。就是我寫了辭職書，然后他半個(gè)月都沒有批我離職。然后我曠工一天，他扣了我三天的工資。
按照《勞動(dòng)合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職，符合規(guī)定，公司無(wú)權(quán)認(rèn)定你曠工，更無(wú)權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動(dòng)局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個(gè)我在外邊上班，然后已經(jīng)離職了，原本是今天發(fā)工資的，結(jié)果因?yàn)槲夷莻€(gè)卡號(hào)換了一下，然后就沒有發(fā)工資，然后我過(guò)去問那個(gè)，然后就甩都不甩我。
你離職之前打招呼了嗎？規(guī)定離職后一個(gè)月內(nèi)必須發(fā)工資，這段時(shí)間是怕你沒走干凈。如果不想給沒招，沒有一萬(wàn)打官司都不夠，到時(shí)候你就天天去廠子里要，不給就在那吃住，比較有效 原問題：《我從原來(lái)的廠辭職了，當(dāng)時(shí)說(shuō)好的是月底工資給我結(jié)清，結(jié)果今天工資還就是老板為了不賠償開除我，然后克扣了我一半工資.威脅我，如果不離職，以后都只有一半
用人單位無(wú)故降低薪酬，你也可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是我在一家店里干活因?yàn)槲也桓闪说枪べY給我不發(fā)
最好還是按公司規(guī)定寫辭職報(bào)告之后過(guò)一個(gè)月再走，好聚好散嘛...因?yàn)槟銢]有簽訂勞動(dòng)合同，如果你直接走了很可能就要不到全額工資了。如果通過(guò)投訴、打官司之類的方法，費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，也很難難道全額工資。比如一開始場(chǎng)子跟你談的5000一個(gè)月，但是你沒有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
