市場監(jiān)督管理局監(jiān)管未與員工簽訂勞動合同的公司嗎?并做出處罰嗎?
相似問題解答
公司未與員工簽訂勞動合同
展開全部到銀行打印工資憑條,可以做為你在公司工作過的證據(jù),到勞動部門申請仲裁,要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^一年時效期,所以法律上不支持了。勞動仲裁是免費(fèi)的。 原問題:《公司未與員工簽訂勞動合同怎么要求補(bǔ)償?》未與員工簽訂勞動合同
公司沒簽勞動合同開除員工需要支付補(bǔ)償金。 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ∽杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同,用人單位單方面解除企業(yè)未與員工簽訂勞動合同
申請勞動仲裁維權(quán)要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償被職業(yè)打假人投訴了市場監(jiān)督管理局,怎么處理
這種情況下需要積極配合市場監(jiān)督管理部門的調(diào)查。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了