未提前30天申請(qǐng)離職，公司以這為由不給我發(fā)工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 武漢2025-11-09 01:56
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月幫助201720人用人單位裁員（或者說(shuō)辭退、開(kāi)除你）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何理由，也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，你沒(méi)有過(guò)錯(cuò)不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個(gè)月的本人工資，2N； 2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付你一個(gè)月本人工資，N；符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并且沒(méi)有提前1個(gè)月通知你的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金，N 1； 3、你存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證并且書(shū)面通知你解除勞動(dòng)關(guān)系。 原問(wèn)題：《沒(méi)有提前30天離職，用人單位不發(fā)還本月工資合法嗎？》回復(fù)于 2022-08-29 02:09:05
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入職半年沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板口頭同意離職之后以沒(méi)有書(shū)面離職申請(qǐng)為由不給發(fā)工資，這種事情可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！2、勞動(dòng)爭(zhēng)議，前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱(chēng)的工你好！我辭職公司要求30天，如果我走了不發(fā)工資，可以申請(qǐng)仲裁嗎？我以延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不給加班費(fèi)為由
不發(fā)工資你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理多多買(mǎi)菜倉(cāng)庫(kù)拖欠司機(jī)工資，以沒(méi)有提前十五天申請(qǐng)離職為由，罰一個(gè)月工資
1、如果你是轉(zhuǎn)正了的員工，必須提前30天提出離職申請(qǐng)，公司必須在你辦理離職手續(xù)后的15日內(nèi)發(fā)放工資。2、如果沒(méi)有提前提出辭職申請(qǐng)，那么公司可以緩發(fā)工資，待你辦理完手續(xù)后發(fā)放，因?yàn)槲刺崆疤岢鲛o職申請(qǐng)而給公司造成的損失部分由你來(lái)承擔(dān)。3、公司沒(méi)公司強(qiáng)制加班我想離職他們以不發(fā)工資為由逼迫我上班
用人單位無(wú)故拖欠其工資的，用人單位逼迫勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者是可以不辭職的，勞動(dòng)者可以以用人單位無(wú)故拖欠工資為由逼迫辭職，并且要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同公司以本人的借款未報(bào)銷(xiāo)為由停止發(fā)放本人工資 公司以本人借款未報(bào)銷(xiāo)為由停止發(fā)放本人工資
案件贏應(yīng)該是沒(méi)有多大問(wèn)題，建議你申請(qǐng)仲裁，仲裁請(qǐng)求可以這樣寫(xiě)：1、要求公司退回處罰的1000元工資；2、補(bǔ)發(fā)工資500元，并多付你25%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金125元；提供的證據(jù)可以是你的離職證明和當(dāng)月未發(fā)工資單明細(xì) 原問(wèn)題：《公司以未能及時(shí)處理相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
