您好，我在公司工作兩年，期間未簽合同未交社保，六月份公司以我侵占公司財務(wù)為由把我告到派出所，這幾個月一直也沒查出什么證據(jù)，我不知道公司的賬是怎么算的，我確實沒做過，這件事情已經(jīng)對我造成了很大的困擾，請問下我該怎么做才能維護我的合法權(quán)益呢？4-6月份的工資公司還沒發(fā)我
勞動爭議江蘇 南通2025-08-03 19:37
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公司沒給我交社保，公司也沒及時發(fā)，然后我不把我開除了，這個事情要怎么處理？
去你所在的那個地區(qū)的社會保障所去告他啊,今年國家也下令了,即便是試用期也要給上社保的,你拿著工資單,具體的去那問問需要什么證據(jù),然后告他,他還要給你補沒上的那幾個月的錢呢,離開那家公司,錢可以不要,沒什么大不了的,去別的家找,我不信他能去你你好 以前我工作的公司未經(jīng)算就注銷公司 拖欠我工資 也未簽訂合同 繳納社保 要求拿回工資
如果你辭工公司批了而且到期了的話 那就沒你的事了 不論辭工有沒有到期 工資都是按你原來的算 勞動合同是每個合法的廠在員工進廠時必需提供的 如果沒有 就是說他的廠屬于黑廠 要罰款的 如果你想起訴他 那就要有證據(jù) 證明你們之間是有勞務(wù)關(guān)系的 這a公司招我過來，但是簽合同的是另一個公司，但是他也沒把我派遣到簽合同的公司
看起來像中介公司做的事，有些企業(yè)把招工及工作要求全部打包給中介公司，這樣員工拿到的錢是中介公司開的工資，與工作所在的公司無關(guān)，我有一個客戶就是開中介公司，招到新人都只能給他們公司簽合同，具體細節(jié)我沒有去了解，至于待遇福利五險一金之類我就不知我在一家公司入職三個月，進公司的時候談好的是6000一個月，但是簽合同的時候變成了3000的底薪，3000的獎金，現(xiàn)在我已經(jīng)離職一個月了，7月3000的底薪?jīng)]發(fā)，6月份開始3000的獎金就沒發(fā)了，請問我可以起球這家公司嗎？需要怎么做？
叫你不要簽字的，都自己以為自己是大爺，這個社會除了事業(yè)單位之外，有幾個公司是按照正?；鶖?shù)給你繳納的，不信你去別的公司問問，我8500，基數(shù)2772。你要是因為基數(shù)沒交滿不考慮，那可能你半年都找不到工作。另外我想跟你說的是如果干了一個月，工資您好，我是公司財務(wù)，公司現(xiàn)在門店倒閉，然后工資7-9月份沒發(fā)，讓我把公章啥的都給她交接郵寄了，但是工資也不發(fā)給我，我可以讓她發(fā)工資再郵寄交接給她嗎？
你是涉嫌職務(wù)侵占罪。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
