律師回復(fù)

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  崔常山律師

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  回復(fù)于 2022-08-27 16:03:14 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  首先說一句職場上的玩笑話，看過你的工作經(jīng)歷，第一反應(yīng)是“你比較有做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。”每個職場上的人都會遇到這些問題，不同的是處理方式。你的處理方式是主動型，你是個做事效率很高效的員工，但我要告訴你，你主動得過頭了，因?yàn)槟愕男袨橹苯佑绊懙搅酥睂兕I(lǐng)導(dǎo)的絕對權(quán)威，這對于任何一個所處領(lǐng)導(dǎo)位置的人而言是不可接受的，假如是你，你怎么會怎么想。不知道你明不明白這樣一句話“工作，要先會做人，然后才是會做事?！笨此婆c實(shí)際相矛盾的一句話，但我告訴你，這是職場上最經(jīng)典的一句話。不管身處哪種領(lǐng)導(dǎo)之下，不管你的工作范圍多廣，你的職責(zé)依舊就是輔助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)指標(biāo)，而不是個人Show，這是職場原則，除非你有壓倒性的權(quán)威，但這個是冒險行為。我不是在教你人需要學(xué)得多么偽善，而是告訴你一個道理，并且從管理學(xué)的角度而言，團(tuán)隊(duì)意識是最為重要的，而你，貌似是在做一件對團(tuán)隊(duì)很有利的事情，但你處理方式，你的擅自行動明顯是有背這個準(zhǔn)則的。為人與處事在現(xiàn)實(shí)的職場社會中是要分開來做的。 原問題：《工作上的事情幫幫忙!》

  回復(fù)于 2022-08-27 15:19:16