想問下，我跟月嫂簽訂的合同受不受勞動法的保護(hù)？過年三天的帶薪休假或者三倍工資需不需要我個人支付給月嫂？現(xiàn)在家政公司說如果我的預(yù)產(chǎn)期趕到過年，那么年三十，初一初二，這三天月嫂是需要帶薪休假或者三倍工資需要我來支付的
合同糾紛山東 菏澤2025-07-30 06:37
相似問題解答
你好，我在南京月嫂中介訂了5月的月嫂
吉寶樂月嫂告訴你：臍帶沒有掉也可以洗澡，只是盡量避開肚臍的位置，之后還要給肚臍消毒。創(chuàng)面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把嬰兒放進(jìn)水里,而是在浴盆上擱一張浴床,讓寶寶睡在上面洗。到5、6個月嬰兒能坐了,就可以把寶寶直接放在水里洗了。 原問題你好，我是育兒嫂，在雇主家做了3個月15天，后來她也同意我走，說最后15天工資請到育兒嫂再給我，因為我是私單，熟人介紹的，到現(xiàn)在她都不給工資我，二個月了
為什么請一個合適的育兒嫂這么難？1、目前市面上大部分家政公司是中介模式，阿姨和公司只是一個簡單掛靠關(guān)系，一個阿姨掛靠多家公司已成常態(tài)，誰給的錢多就在誰那里接單，這也是很多雇主被公司換人、甩單、阿姨做不久的重要原因。2、缺乏有效的審查手段，公我嫂現(xiàn)在想要我爸的工資卡
可以去派出所辦理身份證、戶口本掛失手續(xù)，重新辦理。要是走法律渠道追究，反而麻煩。還有一種辦法，請派出所民警來協(xié)調(diào)，一般也是可以的。但是，個人認(rèn)為，去辦理掛失，既不會把家庭矛盾外揚(yáng)，效率又會高。 原問題：《我父親工資卡在女兒那現(xiàn)在想要回怎樣辦您好，我想問下，過年加班不僅不發(fā)三倍工資，還拿加班時間抵到過年上班未滿九個小時的上班時長里，合法嗎
按勞動法規(guī)定是除夕和春節(jié)上班應(yīng)該給三倍的工資，可我說句不中聽的話，有多少單位企業(yè)能這樣做嗎？象我在碼頭做裝卸工，十二年了一直都是除夕春節(jié)上班，也沒得到三倍的工資，最近幾年給雙工資，可也是從我們工資里摳出來的錢，單位只給五百塊錢過年費，去勞動相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
