不給工資，勞動(dòng)仲裁，去哪里
建筑工程吉林 長(zhǎng)春2025-06-06 22:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位不依法與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；用人單位未依約或依法及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金；用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者針對(duì)用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的違法行為，有的可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；有的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，裁決用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；對(duì)用人單位拖欠工資的違法行為可以依法向人民法院申請(qǐng)支付金，由人民法院發(fā)出支付令要求其支付。 原問(wèn)題：《在外地打工拖欠工資應(yīng)該去哪里打官司》回復(fù)于 2022-08-20 22:29:36
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁 老板不給工資
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。公司欠工資不給，我需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁
說(shuō)說(shuō)具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。試崗不給工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
您好，我大學(xué)時(shí)打工曾被老板扣押工資，我就去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴了，后來(lái)拿到了剩余的工資。我希望我的一些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷侥恪?.在試用期你是否有違規(guī)，你工作了多長(zhǎng)時(shí)間，什么時(shí)候開(kāi)始上班什么時(shí)候辭職的，都要清楚明白，在面試時(shí)公司有無(wú)交代試用期給不給工資等等勞動(dòng)仲裁 試用期不給工資
您好，我大學(xué)時(shí)打工曾被老板扣押工資，我就去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴了，后來(lái)拿到了剩余的工資。我希望我的一些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷侥恪?.在試用期你是否有違規(guī)，你工作了多長(zhǎng)時(shí)間，什么時(shí)候開(kāi)始上班什么時(shí)候辭職的，都要清楚明白，在面試時(shí)公司有無(wú)交代試用期給不給工資等等公司不給發(fā)工資 勞動(dòng)仲裁
可以主張拖欠工資，以及因用人單位拖欠工資主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
