拖欠工資已有一年之久
經(jīng)濟糾紛廣東 佛山2025-07-31 18:10
律師回復
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題：《拖欠工資一年多了，該怎么辦/》回復于 2022-12-02 16:48:28
相似問題解答
拖欠工資，半年之久
如果是公司員工可以申請勞動仲裁。如果是個人，可以起訴對方要求歸還拖欠你的勞務費。惡意欠薪資一年之久
如果惡意拖欠，建議收集好事實勞動關(guān)系證據(jù)，走法律途經(jīng)起訴解決。另勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三、第四條規(guī)定：“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全部支付勞動者工資報酬外惡意欠薪資一年之久
如果惡意拖欠，建議收集好事實勞動關(guān)系證據(jù)，走法律途經(jīng)起訴解決。另勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三、第四條規(guī)定：“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全部支付勞動者工資報酬外婚姻方面問題，兩人異地分居已有三年之久，現(xiàn)女方想起訴離婚。
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
