就是沒有上班合同不發(fā)工資這工資還能不能要回來(lái)了?
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回去過年,不想來(lái)了 壓的工資還能要回來(lái)嗎?
你和單位有簽勞動(dòng)合同嗎?如果你和單位有勞動(dòng)合同,而且你還在勞動(dòng)合同期限內(nèi),你辭職是需要提前一個(gè)月以書面形式通知單位,這樣才能和單位解除勞動(dòng)合同。如果你急辭單位肯定會(huì)扣你工資,建議你和單位領(lǐng)導(dǎo)商量一下吧 原問題:《我在工廠里上班,過年了,我不沒有簽合同,自離不發(fā)工資
由于入職沒有簽勞動(dòng)合同,離職公司不發(fā)工資,一旦遇到這種情況,首先要去人力資源保障中心舉報(bào)投訴,最好能把同事一起帶過去說明情況,反映之后相關(guān)部門很快就會(huì)過去處理解決的。 原問題:《未簽勞動(dòng)合同,離職不發(fā)工資怎么辦?》公司不發(fā)工資沒有簽合同
可以主張雙倍工資,具體可以在平臺(tái)咨詢首頁(yè),點(diǎn)擊我的頭像詳細(xì)描述情況,好給你進(jìn)一步分析。老板拖欠工資不發(fā),沒有勞動(dòng)合同
1、注意收集或保留一些你給這個(gè)公司工作的一些書面材料,去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁就可以了。2、如果公司沒有注冊(cè),那么你和老板之間就是勞務(wù)關(guān)系,可以直接在法院起訴要求支付勞務(wù)費(fèi)用。 原問題:《在一家民營(yíng)公司上班老板拖著不發(fā)工資,也沒有勞動(dòng)合同要沒有簽合同,現(xiàn)在老板不發(fā)工資
沒有簽訂書面勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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9 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了