你好，遞交辭職報(bào)告以后他們說(shuō)工資暫扣，還要按曠工處理，怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 東營(yíng)2025-07-31 10:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人呵呵 這說(shuō)明公司不想讓你走啊 你們公司很缺人么？我覺(jué)得公司對(duì)于一個(gè)想走的人，沒(méi)有必要強(qiáng)留的。按理說(shuō)，你這樣走了，公司扣你工資也不為過(guò)，最好的解決辦法就是你自己手寫一份辭職申請(qǐng)書，上交。然后一個(gè)人后走人，這樣你還有理有據(jù)。是吧 原問(wèn)題：《交了辭職單還要安曠工處理》回復(fù)于 2022-11-04 04:14:18
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你好，曠工可以不給工資嗎
勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者享有勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的權(quán)利。你付出了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)該支付你工資。同法同時(shí)還規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條規(guī)定，職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15我還沒(méi)有遞交辭職報(bào)告公司就不讓我去上班了還強(qiáng)制調(diào)離原崗位說(shuō)我不去就不給我考勤
12333投訴一下，還可以提起勞動(dòng)仲裁，具體可以選擇服務(wù)詳細(xì)咨詢克扣工資，發(fā)工資了說(shuō)曠工扣完了沒(méi)有工資了
展開全部有工資，只要員工付出了勞動(dòng)，那么就有享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，員工曠工被開除，單位可以扣除員工獎(jiǎng)勵(lì)性待遇，但是工資還是要支付給員工的?！豆べY支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付微粒貸逾期9天，他們發(fā)消息說(shuō)要司法處理，遞交法院
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
