離職，老板不發(fā)工資
合同糾紛陜西 西安2025-07-27 16:36
律師回復
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月幫助201720人去勞動監(jiān)察大隊舉報公司的不法行為，到勞動仲裁委員會提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費是由對方出的，他不是有關系嗎？你舉報一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦》回復于 2022-11-04 06:09:56
相似問題解答
離職，老板不發(fā)工資
這是違法行為找當地的勞動監(jiān)察大隊申訴，要求解決。這一要填寫單子，記錄單號。避免不付責任的工作人員應付你，按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期離職老板不發(fā)工資
去勞動監(jiān)察大隊舉報公司的不法行為，到勞動仲裁委員會提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費是由對方出的，他不是有關系嗎？你舉報一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦離職老板不發(fā)工資
你問對人了，先看一下你這情況適用的法律條款：根據《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。根據《勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，經濟補償按勞動者在本單位工作離職了，老板不發(fā)工資
你問對人了，先看一下你這情況適用的法律條款：根據《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。根據《勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，經濟補償按勞動者在本單位工作要離職，老板不發(fā)工資
先回答你的第一個問題，電腦店不是企業(yè)，但屬于個體工商戶。那么個體工商戶是否適用勞動合同法。勞動合同法明確規(guī)定了適用勞動合同法的范圍：中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
