客戶投訴安徽公司到深圳總部，我負責傳達領導意見，不參與投標了，客戶生氣投訴總部，安徽公司想開除我，逼我調(diào)崗，我應該怎么維權
勞動爭議安徽 合肥2025-08-05 16:17
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我在安徽六安怎么起訴深圳騰訊公司
我騰訊QQ斗地主的長期愛好者,請原諒我使用的是長期而不是"忠實"二字!由于我的斗地主的技術水平不高,基本上我一、二天就要花上100元人民幣買Q幣！投入了很多錢，在游戲中我遇到過很多騙子！比如一個人明牌的、還有一個人就是不出牌的很多、很多！基孕婦被公司調(diào)崗不同意維權 孕婦被公司強行調(diào)崗維權
公司不可以單方面的變動勞動合同里約定的員工的工作崗位和工作地點等內(nèi)容。 變動必須得到員工的同意。如果員工不同意，強制調(diào)動的。員工可以投訴或直接勞動仲裁要求公司按原合同繼續(xù)履行。 如果公司以此為理由開除，可以要求雙倍經(jīng)濟賠償金的賠償，或者要求公司變相調(diào)崗我應該怎么做
首先看你們勞動合同對工作崗位有沒有明確約定，調(diào)動崗位薪酬有無變化？具體可以點擊我頭像詳細溝通案情以及詳細對策公司領導故意開罰單，我不簽字，變相調(diào)崗，我不同意后辭退怎么維權
可以申請經(jīng)濟補償。用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同或者解除勞動合同。公司未與員工協(xié)商一致的情況下隨意辭退員工，屬于違法解除勞動合同，需向員工支付賠償金。公司如果不愿意支付賠償金，勞動者可以申請勞動仲裁。 勞動爭議由勞動合同履行地或我這邊公司辭退我，但是不肯賠償，還說不開除就惡意調(diào)崗
勞動法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
