大學(xué)生暑假兼職被惡意克扣拖欠工資。該公司是屬于教育類的,總部在合肥,假期在安徽省淮南市鳳臺縣毛集鎮(zhèn)進(jìn)行招生辦學(xué)。我們簽了勞動合同,但合同中的公司名字與實(shí)際并不一致,該合同是否有效。現(xiàn)在該公司拖欠惡意克扣工資,一共有20個(gè)員工,每個(gè)人扣了2000左右。共計(jì)金額達(dá)3萬多。我們?nèi)绻鹪V,勝算有多大。
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拖欠工資惡意克扣工資
您好,可以申請勞動仲裁維護(hù)權(quán)利,具體是什么情況呢惡意克扣,拖欠工資
不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)公司惡意克扣工資
可以申請勞動仲裁,要求公司給予補(bǔ)償。被扣400機(jī)票,是屬于惡意克扣工資。因?yàn)閱挝皇乱思毙杌貑挝唬沂菃挝欢嗽瓋r(jià)機(jī)票回來。至于社保方面,你到新單位后,新單位買了社保后,你在去原單位轉(zhuǎn)社保,若沒有買的話,再一并告下來,請求賠償,并補(bǔ)交次納金公司惡意拖欠克扣工資
在用人單位沒有任何違法的情況下,勞動者提出辭職的,應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位。如果未提前通知導(dǎo)致用人單位損失的,單位可以要求你賠償損失,因此你的做法有欠妥當(dāng)。 但根據(jù)你說的情況,用人單位存在未簽訂書面勞動合同、未繳社會保險(xiǎn)等違法情形,你公司沒簽勞動合同還已惡意投訴為理由克扣工資
用人單位拖欠或克扣工資,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。如果自己不熟悉,可以委托律師代理?! 》梢罁?jù): 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了