和原公司的勞動(dòng)糾紛問題
合同糾紛山東 濟(jì)南2025-09-14 22:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人連鎖公司是否是獨(dú)立的法人？如果說是獨(dú)立的法人，因集團(tuán)公司和子公司都是獨(dú)立的法人企業(yè)，且與你建立勞動(dòng)關(guān)系的是子公司，集團(tuán)公司作出的除名決定對(duì)你沒有效力，除非是子公司作出除名決定。建議你將集團(tuán)公司和子公司都做為被申訴人，你可以向仲裁委申請(qǐng)追加被申訴人。否則如果變更，對(duì)方律師會(huì)以你與集團(tuán)公司沒有勞動(dòng)關(guān)系為由抗辯 原問題：《與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛》回復(fù)于 2022-11-05 03:04:00 -
相似問題解答
勞動(dòng)糾紛問題，公司和勞動(dòng)者沒有明確勞動(dòng)關(guān)系
一、你可以把訴訟請(qǐng)求列為：1.確定勞動(dòng)關(guān)系；2.補(bǔ)繳社保；3.加班工資等（你能想到的就可以添加進(jìn)去）；二、至于證據(jù)，盡你所能的提交，不管有用沒用（有用無用仲裁委會(huì)替你甄別的），單位如果不承認(rèn)你的勞動(dòng)關(guān)系，他也是有舉證的義務(wù)的，比如：工資表上和公司的勞動(dòng)糾紛
1、一人兼兩崗位，工作量肯定是兩個(gè)人的工作量，我覺得你提出的補(bǔ)償要求應(yīng)該合理；2、公司和你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的事，如果雙方還沒有簽字，任何一方都可以反悔，需重新協(xié)商；3、你與公司溝通的郵件記錄只能證明協(xié)商的過程，還不能當(dāng)作有力的證據(jù)；有力的證勞動(dòng)糾紛 想咨詢關(guān)于和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛問題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢和公司的勞動(dòng)合同問題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢跟公司勞動(dòng)糾紛問題
連鎖公司是否是獨(dú)立的法人？如果說是獨(dú)立的法人，因集團(tuán)公司和子公司都是獨(dú)立的法人企業(yè)，且與你建立勞動(dòng)關(guān)系的是子公司，集團(tuán)公司作出的除名決定對(duì)你沒有效力，除非是子公司作出除名決定。建議你將集團(tuán)公司和子公司都做為被申訴人，你可以向仲裁委申請(qǐng)追加被相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
