業(yè)委會換屆社區(qū)給前屆一刀切對嗎？
知識產權安徽 合肥2025-11-10 06:57
律師回復
-
月幫助201720人不算，舊的業(yè)委會解散后重選，都是成為新一屆業(yè)委會，并不會像國家單位選舉一定要分出第幾屆，因為業(yè)委會并沒有固定任期，解散只有兩種可能:1、提前解散，有百分之二十的業(yè)主提議召開業(yè)主大會，經過百分之五十的業(yè)主同意解散業(yè)委會成員。2、換屆前業(yè)委會所有成員辭職，也不履行下屆籌備工作的。業(yè)主委員會任期屆滿換屆的，在屆滿2個月前，本屆業(yè)主委員會應當書面告知社區(qū)，在社區(qū)領導和區(qū)物業(yè)管理行政主管部門指導下召開業(yè)主大會會議，進行業(yè)主委員會的換屆選舉；逾期未換屆的，由社區(qū)督促業(yè)主委員會按有關規(guī)定組織召開業(yè)主大會會議進行換屆。督促后2個月，仍不能組織召開業(yè)主大會會議進行換屆的，社區(qū)負責成立由社區(qū)領導的，社區(qū)、業(yè)主代表組成的籌備組，負責業(yè)主委員會換屆選舉工作，區(qū)物業(yè)管理行政主管部門負責全程指導。 原問題：《第一屆業(yè)委會解散后重選算第二屆了嗎》回復于 2022-08-09 07:02:00
相似問題解答
社區(qū)工作者未到屆鎮(zhèn)政府可以隨時辭退嗎
社區(qū)工作者如果存在違反《勞動合同法》第39條規(guī)定，用人單位可以依法辭退勞動者，不需要支付經濟補償金。 如果勞動者無過錯，社區(qū)工作者一般是不會被辭退的。 《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在社區(qū)業(yè)主，業(yè)主大會，業(yè)委會
現(xiàn)實問題某小區(qū)在選舉完業(yè)主委員會后，被居委會告知今后彼此應相互配合工作，并指出將來業(yè)主委員會作出的各項決定，都接受居委會的監(jiān)督。業(yè)主委員會主任覺得，業(yè)主所作的任何決定都與居委會無關，無須接受居委會的監(jiān)督。那么，法律對此究竟是如何規(guī)定的呢？律你好庭審前社區(qū)評估
1．為審前調查評估制定固定的文書格式，規(guī)范調查時間、程序，明確其作為法律文書的性質、作用。其具體內容由司法行政機關根據(jù)社區(qū)矯正工作實踐及對象的不同情況來分別制定（如緩刑與假釋在格式與內容上應有所不同）。筆者認為，調查內容應包括家庭背景、個性判刑前社區(qū)矯正怎么辦理
1、這些手續(xù)并不是需要你們去準備的，而是法院已經有的固定的格式。2、這些手續(xù)主要是戶口所在地的司法機關同意接收你并對你進行社區(qū)矯正（也就是監(jiān)管）的意見。3、法院有一張表格的，法院填寫后會寄到你當?shù)氐乃痉ㄋ?，司法所會寫上你的表現(xiàn)以入是否同意監(jiān)相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人9 小時前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
