公司要求我把實(shí)習(xí)協(xié)議送到公司怎么辦
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就是實(shí)習(xí)公司老板說(shuō)沒(méi)有實(shí)習(xí)協(xié)議,這個(gè)實(shí)習(xí)協(xié)議不簽要緊嗎
如果要簽協(xié)議的話,按你說(shuō)的你要領(lǐng)先體驗(yàn)兩個(gè)月后才能成為實(shí)習(xí)儲(chǔ)備生,意思是兩個(gè)月后才簽實(shí)習(xí)協(xié)議,你的體驗(yàn)期是不簽協(xié)議的。不過(guò)體驗(yàn)期兩個(gè)月對(duì)我們是不利的。工資又低。。 原問(wèn)題:《面試完了就應(yīng)該簽實(shí)習(xí)協(xié)議嗎?我沒(méi)簽,被拒絕的可能性大嗎》這樣一個(gè)情況。我是大專生然后我們大三要出去實(shí)習(xí)。在學(xué)校簽了三方協(xié)議,去公司之后公司不行。我想換其他公司,但是公司不讓毀約要違約金該怎么辦
我是08屆畢業(yè)生,被東軟以“定制培養(yǎng)”的名義招聘。早在大三的下學(xué)期,東軟就在西安的一些院校搞了定制培養(yǎng)。之前是有一個(gè)筆試,不過(guò)后來(lái)大家發(fā)現(xiàn),他們完全是看學(xué)習(xí)成績(jī)招人。我們學(xué)校當(dāng)時(shí)招了80多個(gè),然后在大三的暑假開(kāi)始培訓(xùn)【不是白培訓(xùn),違約要交4在實(shí)習(xí)期間被公司單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議
首先需要確定公司準(zhǔn)備與你解除勞動(dòng)合同是合法的還是非法的?其次才是考量你應(yīng)該得到的是補(bǔ)償還是賠償:由于解除合同是因?yàn)楣緧徫辉O(shè)置不當(dāng)導(dǎo)致的,責(zé)任不在你。所以擅自解除涉嫌違法解除勞動(dòng)合同,需要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律我是應(yīng)屆生.現(xiàn)在在公司實(shí)習(xí).簽的是三方協(xié)議.實(shí)習(xí)半年了.公司沒(méi)給轉(zhuǎn)正沒(méi)給上保險(xiǎn).合法嗎
什么單位?外企嗎?這個(gè)很可疑,你最好問(wèn)清楚,不要不好意思,大膽的問(wèn)!都不知道你怎么談的什么都不知道,入什么職啊!不要被騙了,有些單位借著大單位的幌子在外面在招工,你好是問(wèn)清楚的,直接問(wèn)有五險(xiǎn)一金嗎?住房公積金什么比比例?戶口解決嗎,還有其它您好,公司實(shí)習(xí)讓簽勞務(wù)合同,但是實(shí)習(xí)工資低勞務(wù)合同稅收又高,怎么辦
這公司真賤,第二個(gè)面試你的人說(shuō)的那些話,就是心理戰(zhàn)術(shù),想讓你安心呆在它們公司,然后給的工資又低,堅(jiān)決不干!軟件不怕找不到工作,千萬(wàn)別簽,簽了估計(jì)也沒(méi)用,不平等協(xié)議、合同是不受法律保護(hù)! 原問(wèn)題:《我跟公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議,但我感覺(jué)工資低,而且相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了