您好,公司實習讓簽勞務合同,但是實習工資低勞務合同稅收又高,怎么辦
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我和中介簽了一個臨時勞務派遣合同,中介把我送到一個地方,那里有勞務派遣公司,中介和勞務派遣公司不是一家的,和勞務派遣公司又簽了合同,和中介簽的工資高,和勞務派遣公司簽的低,中介說中間差價他們補,和中介簽的合同有用嗎
個人覺得這種情況應該是拿不到的吧,我覺得一般正規(guī)中介是不會提前收費用的,提前收取費用的在我看來都是騙子和黑中介,建議你還是多看看多了解一下,不要被騙了時間,又騙了金錢。 原問題:《中介介紹的工作,但是和另一個勞務派遣公司簽的合同中介承諾中介實習工資,實習合同
《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條:在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同?! ∫蚨鴮嵙暡贿m用《勞動法》等相關法律。 實習生在公司實習,有無工資、工資多少,以公司招聘帖或者雙大學生出校實習,沒有簽勞動合同,被拖欠勞務費,需要起訴
大學生實習不是勞動關系,是勞務關系。需要起訴。大專大三實習 已經(jīng)找公司簽訂了實習頂崗的勞務合同 到6月份結(jié)束 在這期間在簽訂其他公司的勞務合同屬于違法嗎
只要是你畢業(yè)沒有超過一年,就可以改派更換工作單位。1,畢業(yè)生畢業(yè)以后兩年之內(nèi)都可以是擇業(yè)期,簽訂應屆畢業(yè)生就業(yè)的三方協(xié)議。2,畢業(yè)時沒有領取三方協(xié)議,可以回學校領取三方協(xié)議。3,找到正式工作以后,與用人單位簽訂三方協(xié)議,然后你的生原地給你的我暑假實習的單位沒有和我簽實習合同
你好,按照勞動法的規(guī)定,當你作為學生的實習期結(jié)束后,如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作,那么在實習期一結(jié)束的同時,就必須與你簽訂勞動合同,如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內(nèi),用人單位都沒有和你簽定勞動合同,那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定.相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了