在實習(xí)期間被公司單方面解除實習(xí)協(xié)議
合同糾紛福建 廈門2025-07-27 17:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先需要確定公司準(zhǔn)備與你解除勞動合同是合法的還是非法的？其次才是考量你應(yīng)該得到的是補償還是賠償：由于解除合同是因為公司崗位設(shè)置不當(dāng)導(dǎo)致的，責(zé)任不在你。所以擅自解除涉嫌違法解除勞動合同，需要承擔(dān)《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責(zé)任，即1個月的工資。而正是由于違法解除勞動合同，所以不存在提前一個月通知問題，也就不可能支付代通知金。且目前僅僅是口頭通知，在沒有得到正式或書面通知前，你應(yīng)該繼續(xù)工作，謹(jǐn)防落入公司圈套，使自己陷入被動境地。 原問題：《試用期期間用人單位單方面要求解除勞動合同可以獲得什么賠償？》回復(fù)于 2022-11-10 09:44:33
相似問題解答
就是實習(xí)公司老板說沒有實習(xí)協(xié)議，這個實習(xí)協(xié)議不簽要緊嗎
如果要簽協(xié)議的話，按你說的你要領(lǐng)先體驗兩個月后才能成為實習(xí)儲備生，意思是兩個月后才簽實習(xí)協(xié)議，你的體驗期是不簽協(xié)議的。不過體驗期兩個月對我們是不利的。工資又低。。 原問題：《面試完了就應(yīng)該簽實習(xí)協(xié)議嗎？我沒簽，被拒絕的可能性大嗎》我在實習(xí)期間和實習(xí)單位簽署了三方協(xié)議，但在畢業(yè)后又不想去了。
沒過實習(xí)期不算違約，也沒有違約金，這點請放心！另外，檔案在人才市場，等你找到下一個工作，讓新的單位開提檔函再提檔給新的單位就可以了！檔案是不能在你自己手中的！ 原問題：《實習(xí)期我簽了第三方協(xié)議，但是我已經(jīng)畢業(yè)了，現(xiàn)在我不想干了，檔案還在人才疫情期間在實習(xí)期公司實習(xí)最后一天以不能勝任崗位為由解除合同，可以要求賠償嗎
你好，這要根據(jù)你具體情況分析判斷，可以聯(lián)系我。勞動仲裁無辜解除實習(xí)期間
勞動者試用期被無故辭退，如果用人單位是屬于違法辭退的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
