我上了，六天班，有一天因為身體不舒服，請了一天假，老板說扣了我三天工資，然后今天我又因為身體不舒服請半天老板直接把我工資扣沒了，然后我就想離職，請問可以拿到工資嘛
勞動爭議廣東 佛山2025-07-27 17:10
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我今天請了一天假扣了我兩天工資
是違法的；一、如果你請的是病假，你應(yīng)當(dāng)向用人單位提供醫(yī)院的病歷，用人單位是無權(quán)扣除你的工資的；二、一般如果你請的是事假的話，最多也只是請假當(dāng)天沒有工資； 原問題：《請假一天扣兩天工資》我跟老板說今天走老板強(qiáng)迫我繼續(xù)做一天不做算我曠工扣三套工資
如果你提前30日通知用人單位，同時仍然在這30日繼續(xù)上班，那么工資結(jié)算至勞動合同解除前一日（就是這30日的工資仍然發(fā)放）；如果你提出辭職申請后直接不來上班，那么因為這30日未上班，那么按照缺勤處理，這30日的工資用人單位可以不發(fā)放。如果你未我現(xiàn)在進(jìn)來一個廠 他是站班 然后現(xiàn)在也是夜班 因為身體不舒服 腳也經(jīng)常抽筋站不動想請假 但是單位不允許
你好?？梢赃@樣操作如果你不考慮到年底的分紅啊，發(fā)東西呀，那年前辭職和年后辭職有什么區(qū)別呢？你可以先寫一份辭職報告，然后和自己的主管，或人事部主管說明自己要辭職，再遞交辭職報告，并可以問他們需要辦理什么交接手續(xù)，這樣你就可以辦理手續(xù)了。也給他我去年在一個奶茶店上了一個半月，因為一些事情我說不干了，然后微信給老板說工資不要，然后聊天記錄也沒了，這個工資還能要回來嗎
你們幾號發(fā)式資？你是幾號開始上的班？如果你們定時14號發(fā)工資，那這16天可能真的沒有了，找仲裁部門的話也得等到下月14號給你補(bǔ)發(fā)，而且如果老板隨便找個理由扣一部分你也沒辦法。碰上這樣的黑老板沒辦法就因為自己心里不痛快也讓你不痛快，這個你就受前天去上了一天班，昨天有事耽誤了，沒去，今天我叫老板結(jié)前天的工資不結(jié)
去呀，你沒有理由不去啊，至少明天去了，后天才能賺到工資啊。更何況，你錯誤在先。你也沒有準(zhǔn)備辭職，為何不好好珍惜眼前的機(jī)會，給自己一個鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會呢？相信每一個行業(yè)都有自己的規(guī)章制度，既然你進(jìn)入這個行業(yè)，就必須遵守“群規(guī)”，這是最起碼的做事相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
