進廠一個多月了沒簽合同，找老板時說不承認是廠員工，誰招進來的找誰
合同糾紛福建 泉州2025-08-08 19:34
律師回復
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月幫助201720人用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞 原問題：《工作一個多月，沒簽合同，想走，老板說要么等他招到人要么不給工資，然后我去上班，他已口頭形式把我辭退》回復于 2022-12-03 11:14:06
相似問題解答
說壓50小時不發(fā)工資，不按時發(fā)，也沒簽合同，現(xiàn)在不想干了，想把那50小時的錢要回來
你進廠，是幫老板做事的，除非操作錯誤，不然不會破壞導致?lián)p失的，怎么你要交1個多月押金？沒簽合同，要證明事實勞動關系，可：工作場所穿工作服自拍，考勤卡，入職前后微信等聊天記錄等方式，在你協(xié)商無果后，可申請勞動總裁要回，老板拒不給，還可像勞動監(jiān)你好，我進了廠沒簽勞動合同，現(xiàn)在我不干了老板不給錢也不讓走
1，沒有勞動合同的，你需要搜集證明材料，如工資卡，考勤卡之類的，作為證據(jù)向當?shù)貏趧颖Ｕ暇滞对V，要回你的工資 2，沒有簽訂合同，你可以從入職次月起，要求公司支付雙倍工資，如果工作每滿一年的，需支付一個月工資作為補償，未滿半年的，支付半個月工暑假工沒簽勞動合同，老板壓工資，亂扣錢，說好的包吃包住，壓了一個多月工資才給，給的工價壓低了，包吃包住也變成要給水電費房租費
口說無憑，進廠時他跟你說包吃包住的時候有沒有其他人在場？如果有其他人在場，而且這個人也愿意為你作證，這是就好辦了，就有可能追回老板扣你的那部分錢。如果沒有證明人也沒有合同，那就不好辦了，那就花錢買教訓，下次注意，不要讓自己的辛苦錢打了水漂。私人老板開除員工有什么賠償，沒簽勞動合同
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，詳談可以HI我！1、用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資（最多11個相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
