說(shuō)壓50小時(shí)不發(fā)工資,不按時(shí)發(fā),也沒(méi)簽合同,現(xiàn)在不想干了,想把那50小時(shí)的錢要回來(lái)
律師回復(fù)
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月幫助201720人你進(jìn)廠,是幫老板做事的,除非操作錯(cuò)誤,不然不會(huì)破壞導(dǎo)致?lián)p失的,怎么你要交1個(gè)多月押金?沒(méi)簽合同,要證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可:工作場(chǎng)所穿工作服自拍,考勤卡,入職前后微信等聊天記錄等方式,在你協(xié)商無(wú)果后,可申請(qǐng)勞動(dòng)總裁要回,老板拒不給,還可像勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),然后早日離開這單位。至于押金,你要證明給過(guò),銀行轉(zhuǎn)賬會(huì)有記錄,現(xiàn)金的話,微信聊天記錄是否有?還可套老板話并錄音,“押金何時(shí)還我?”,“再等幾天”等回答就默認(rèn),上述兩種求助渠道,實(shí)在不行上法院,現(xiàn)在主要養(yǎng)好病,祝你早日康復(fù)! 原問(wèn)題:《進(jìn)廠子得時(shí)候沒(méi)簽合同之類的。說(shuō)是壓40天工資,但是我生病了。要回家養(yǎng)病,怎樣才能拿回那押著得工資啊》回復(fù)于 2022-09-13 23:44:52
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酒吧壓6000工資合理嗎?而且也沒(méi)簽合同
根據(jù)勞動(dòng)合同法,必須和員工簽訂勞動(dòng)合同,否則,要支付雙倍工資。你可以找勞動(dòng)仲裁部門,要求和單位簽訂合同。壓工資本身是不合法的,你找勞動(dòng)仲裁就行了 。 找過(guò)仲裁,你那賠償走人就算了。 原問(wèn)題:《我在酒吧上班.但沒(méi)勞動(dòng)合同,關(guān)于壓工資問(wèn)題怎么解購(gòu)買東西,沒(méi)簽任何合同,不想購(gòu)買了,想把錢要回來(lái)。
可以和商家協(xié)商處理不發(fā)工資,他不想發(fā)
不怕,根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多,我們按照最低工資來(lái)算是,每人每個(gè)月事1120,無(wú)勞動(dòng)合同,公司一方要付雙倍工資的那就是2240.,他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個(gè)月。所以你不用擔(dān)心你的工資問(wèn)題。 原問(wèn)題:《老板一直以沒(méi)錢為理由拖著我回去過(guò)年,不想來(lái)了 壓的工資還能要回來(lái)嗎?
你和單位有簽勞動(dòng)合同嗎?如果你和單位有勞動(dòng)合同,而且你還在勞動(dòng)合同期限內(nèi),你辭職是需要提前一個(gè)月以書面形式通知單位,這樣才能和單位解除勞動(dòng)合同。如果你急辭單位肯定會(huì)扣你工資,建議你和單位領(lǐng)導(dǎo)商量一下吧 原問(wèn)題:《我在工廠里上班,過(guò)年了,我不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了