老板拖欠我三個(gè)月工資
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 東莞2025-07-26 17:44
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月幫助201720人展開全部根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。（同時(shí)可以請求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金） 原問題：《公司拖欠工資三個(gè)月了。該怎么處理?！?/div>回復(fù)于 2022-11-05 20:13:53相似問題解答
老板拖欠我三個(gè)月工資
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如老板拖欠工資 老板拖欠6個(gè)月工資不發(fā)
單位的行為是拖欠員工工資1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資。2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)，單位支付員工工資。3、申請勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院，強(qiáng)制執(zhí)行。5、以上情況可以撥打1233老板拖欠兩個(gè)月工資不發(fā)
被拖欠工資時(shí)最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。勞動(dòng)者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、拖欠3個(gè)多月工資，老板失蹤了
簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?/span>老板拖欠3個(gè)月工資，還沒有簽合同
證人也可以，最好有點(diǎn)證據(jù)。如果你有了，你賺了。去勞動(dòng)部門意思下，注意了勞動(dòng)部門你去反映只是意思下，因?yàn)椴粫薪Y(jié)果的，關(guān)鍵是接下來去法院，好了，你贏了，但還不能順利拿到錢，因?yàn)槔习搴芎弈悖f不定還會讓你皮肉吃點(diǎn)苦。最好要求在規(guī)定的期限法院轉(zhuǎn)給相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
