律師回復(fù)

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  勞動(dòng)法第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉谄呤龡l　勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：　　(一)退休;　　(二)患病;　　(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;　　(四)失業(yè);　　(五)生育?！　趧?dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。　　勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定?！　趧?dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。第九十七條　由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一百條　用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。 -------勞動(dòng)合同法第八十一條　用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問(wèn)題：《單位有義務(wù)給員工買社保依據(jù)什么法哪條？單位未買醫(yī)保致員工不能享受醫(yī)保，單位支付醫(yī)藥費(fèi)的依據(jù)哪法哪條》

  回復(fù)于 2022-11-06 02:59:37