醫(yī)院九個月未交社保，現在我想辭職，他卡著不給辦
經濟糾紛陜西 西安2025-07-30 10:43
律師回復
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月幫助201720人如果你僅僅想辭職，那么只需提前30天書面通知單位（試用期內提前3天通知），不需要單位同意或者批準，也不需要和單位協商，30天后（試用期內3天后）就可以離職。你也可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同（當天提出第二天就可以離職），要求單位補繳社保，并且按照你在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。不過這通常需要向單位所在區(qū)縣的勞動仲裁委員會免費申請勞動仲裁。提出立即解除勞動合同、補繳社保、支付經濟補償金這三項要求。 原問題：《醫(yī)院工作，16年簽的合同，至今未交保險，現要辭職，不給解除勞動合同，勞動局說得雙方協商，現協商不了》回復于 2022-11-06 03:05:29
相似問題解答
想現在辭職，到是廠里要留我做到年底，或者不給辭職怎么辦
按勞動合同法的規(guī)定勞動者辭職有兩種形式： 1、依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的規(guī)定來提出，不用提前30天，也不用單位批準，可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第四十六條的規(guī)定支付每工作一年一公司未交社保 五險一金 已經辭職未離職 想申請勞動仲裁
勞動者可以以用人單位未繳納社會保險為由書面通知用人單位解除勞動合同，不需要提前一個月，然后申請勞動仲裁，要求支付經濟補償 工資 補繳社會保險?！ 》梢?guī)定： 《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月可以以公司未交社保主動辭職嗎？并且要求補償
可以。寫份解除勞動關系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規(guī)定。我在公司這邊化妝品店干了快四年了，公司沒有給我交社保，我現在辭職了，能讓他補償我社保嗎
展開全部公積金目前沒法律規(guī)定必須交，單位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求繳納，直接去公積金中心投訴單位社保，去社保局稽核部門投訴單位，要求從入職開始補交入職超過一年無書面勞動合同，視為無固定期合同，可以要求單位從入職開始補簽書面勞動合老板不給辭職怎么辦
可以申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
