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我弟弟在廠里晚上突發(fā)腦梗塞,現(xiàn)老板不管,請(qǐng)問(wèn)我怎么辦好

醫(yī)療糾紛遼寧 沈陽(yáng)2025-07-27 09:46

律師回復(fù)

  • 李有峰律師
    月幫助7190
    你好,可以聯(lián)系我咨詢,點(diǎn)擊頭像,選擇聯(lián)系方式即可。
    回復(fù)于 2022-08-03 15:55:44 咨詢他

相似問(wèn)題解答

員工在晚上十點(diǎn)半突發(fā)腦出血死亡,老板有什責(zé)任

屬于工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的,去社保局認(rèn)定工傷,認(rèn)定后工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金,單位沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)的,單位承擔(dān)費(fèi)用不屬于上面情況的,突發(fā)疾病單位不承擔(dān)責(zé)任《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、老爸開貨車途中突發(fā)腦溢血、老板不管不聞

展開全部沒(méi)有勞動(dòng)合同會(huì)導(dǎo)致舉證比較困難,建議聯(lián)系當(dāng)?shù)厮痉ň稚暾?qǐng)法律援助這種情況不屬于工傷,但如果有證據(jù)證明因工作原因?qū)е掳l(fā)病,可以去被告住所地法院起訴請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。另外勞動(dòng)者患病依法享有法定醫(yī)療期,用人單位要按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求支付病假工資

我在廠里身兼多職,還被老板天故開除,請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦

用人單位無(wú)正當(dāng)理由解雇的,構(gòu)成違法解除,可以向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求賠償金。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問(wèn)題

在廠里受傷老板不管不顧

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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