我弟弟在廠里晚上突發(fā)腦梗塞,現(xiàn)老板不管,請(qǐng)問(wèn)我怎么辦好
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員工在晚上十點(diǎn)半突發(fā)腦出血死亡,老板有什責(zé)任
屬于工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的,去社保局認(rèn)定工傷,認(rèn)定后工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金,單位沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)的,單位承擔(dān)費(fèi)用不屬于上面情況的,突發(fā)疾病單位不承擔(dān)責(zé)任《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、老爸開貨車途中突發(fā)腦溢血、老板不管不聞
展開全部沒(méi)有勞動(dòng)合同會(huì)導(dǎo)致舉證比較困難,建議聯(lián)系當(dāng)?shù)厮痉ň稚暾?qǐng)法律援助這種情況不屬于工傷,但如果有證據(jù)證明因工作原因?qū)е掳l(fā)病,可以去被告住所地法院起訴請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。另外勞動(dòng)者患病依法享有法定醫(yī)療期,用人單位要按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求支付病假工資我在廠里身兼多職,還被老板天故開除,請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦
用人單位無(wú)正當(dāng)理由解雇的,構(gòu)成違法解除,可以向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求賠償金。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問(wèn)題在廠里受傷老板不管不顧
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了